初回掲載日 2026.04.23
更新日 2026.04.30
株式会社リーフラント
保育のやりがいも働きやすさも両立!/残業少なめで保育経験を活かせる職場です♪
#職種
認定こども園の副担任保育教諭
#仕事内容
紹介先の保育園では、0歳児クラスの副担任として、子どもたちの成長を温かく見守る保育教諭を募集しています。
複数担任制を採用しており、チームで協力しながら保育を行う環境が整っています。
園ではエアロビクスや体操、水泳など外部講師による専門的な指導に加え、自然教室などの体験活動を通じて、子どもたちの豊かな情操教育を大切にしています。
保育士の定着率も高く、安心して長く働ける職場です。
電車通勤も可能で、通勤手当の支給もあります。
年間休日100日以上確保できプライベートも充実できる環境です。
●0歳児クラスの副担任として保育業務を担当
●複数担任制のチーム保育で協力体制が整った職場
●外部講師による体操・水泳・エアロビなどの指導補助
●自然教室などの体験活動の準備・運営補助
●保育記録の作成と日々の活動記録の管理
●園内行事の企画・準備・運営への参加
●保護者対応や連絡帳記入など家庭との連携業務
#会社PR
紹介先保育園は子どもたちの「生きる力」を育むことを理念に、豊かな体験活動と情操教育を大切にしています。
園では外部講師による体操・水泳・エアロビなどの専門指導を取り入れ、子どもたちの可能性を広げる保育を実践。
職員同士の連携も良好で、複数担任制によるチーム保育が根付いています。
働きやすさにも配慮されており、残業は少なく、年間休日100日以上でプライベートも充実。
昇給・賞与制度も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
保育士の定着率が高いのも、安心して働ける環境の証。あなたの保育への想いを、ここで活かしてみませんか。
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県上越市 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | 妙高はねうまライン/高田 徒歩15分 |
#募集情報・雇用形態
| 業務内容の変更 | なし |
|---|---|
| 就業場所の変更 | なし |
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
| 募集形態 | 職業紹介 職業紹介許可番号:15-ユ-300042 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 契約更新の可能性 | なし |
| 募集理由区分 | 増員 |
#賃金・給与
| 支給額 | 199,292円~296,684円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給199,292円~296,684円 |
| 給与に関する特記事項 | 就業先条件による。 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 昇給の有無 | あり |
#勤務時間・休日
| 勤務形態 | 複数勤務パターンの仕事 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| その他の勤務時間 | 勤務時間:09:00~18:00 休憩時間:1時間 実働時間:8時間 勤務時間:07:00~16:00 休憩時間:1時間 実働時間:8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 5時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | こちらの求人は「勤務時間」「勤務曜日」があらかじめ定められており、変更や調整はできません。条件をご確認のうえご応募をお願いいたします。 |
| 1週間の勤務日数 | 週5日以上 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | こちらの求人は「勤務時間」「勤務曜日」があらかじめ定められており、変更や調整はできません。条件をご確認のうえご応募をお願いいたします。 |
| 月間平均労働日数 | 20日 |
| 休暇 | ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・年間休日100日以上 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 給与の前払い制度 | あり |
| 福利厚生に関する特記事項 | ◆雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 ◆昇給・賞与あり ◆交通費支給 ◆有給休暇制度 ◆育児・介護休暇制度実績あり ◆制服、エプロン、シューズ等貸与 ◆転居を伴う転勤なし ◆利用可能託児施設(定員に空きがある場合は利用可能) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 勤務延長制度の有無 | あり |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 男性育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | あり |
| 外国人雇用実績の有無 | あり |
| 外国人雇用実績に関する特記事項 | ※1 ※2 Foreign nationals must hold one of the following 「Status of Residence」 to work in Japan: ・Permanent Resident (永住者) ・Spouse or Child of Japanese National (日本人の配偶者等) ・Spouse or Child of Permanent Resident (永住者の配偶者等) ・Long-term Resident (定住者) ※2 As this is necessary for work, we require applicants to be able to speak Japanese at a conversational level and communicate smoothly. |
| 制服・作業服貸与 | あり |
| 更衣室・ロッカー | あり |
| キャリアップ・資格取得支援制度 | あり |
| 健康診断 | あり |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 学歴不問 |
|---|---|
| 必須の自動車運転免許 | なし |
| 必要な経験 | 特になし |
| 応募・選考に関する特記事項 | こちらの求人は、社会福祉法人 大谷福祉会の依頼を受けて行う職業紹介の求人です。 応募先は株式会社リーフラントとなり、雇用先は社会福祉法人大谷福祉会となります。 【雇用主情報】 企業名:社会福祉法人大谷福祉会 所在地:新潟県上越市寺町2丁目24番8号 【職業紹介事業者情報】 会社名:株式会社リーフラント 所在地:新潟県新潟市中央区新光町10-3 技術士センタービルⅡ 305号 設立年月:2007年8月 資本金:2,650万円 事業内容:労働者派遣事業(No.15-300092)/有料職業紹介事業(No.15-ユ-300042)/求人サイト運営「はたらき日和」(https://niigata.hatarakibiyori.com/) ※深夜時間帯(22時~翌5時)に勤務する場合は18歳以上の方となります。〈労働基準法:深夜勤務の為〉 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャリーフラント 株式会社リーフラント |
|---|---|
| 所在地 |
〒 950-0965 新潟県新潟市中央区 新光町10-3 技術士センタービルⅡ |