初回掲載日 2026.10.20
更新日 2026.10.20
株式会社リーフラント
勤務地｜栃木県足利市
給与｜250,000円～
職種｜施工管理職（新築住宅・リフォーム）
★20～30代の男性・女性活躍中／▼職種：施工管理・メンテナンス／◆日勤のお仕事／■休日：シフト制／◎想定年収：350～400万円♪
#職種
施工管理職（新築住宅・リフォーム）
#仕事内容
当社が手掛ける「新築住宅」および「リフォーム」の施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。
100%元請けの案件であり、お客様の顔が見える距離で、裁量を持って現場をまとめることができます。
■ 具体的な業務内容
施工計画・工程表の作成： 営業や設計担当と打ち合わせを行い、お客様の要望を反映した安全かつ効率的な工事計画とスケジュールを立案します。
職人（協力業者）の手配・資材発注： 長年お付き合いのある気心の知れた協力業者へ工事を依頼し、必要な資材の拾い出し・発注を行います。
現場の管理（工程・安全・品質・原価）： 工事がスケジュール通りに進んでいるか、図面通りの品質が保たれているか、安全な作業環境かを確認し、予算内で収まるよう管理します。
お客様への進捗報告・引き渡し： 現場での確認や報告を行い、完成後はお客様へお引き渡しをします。
★最新IT（ログシステム）で効率化！
当社では建設DXを推進し、現場に360度カメラを設置する「ログシステム」を導入しています。これにより、PCやスマホからリモートで現場の状況確認や「オンライン検査」が可能に。無駄な現場への往復（移動時間）を劇的に削減し、効率的かつスマートに業務を進められるのが当社の施工管理の大きな特徴です。
■ 教育体制： 「見て盗め」を廃止し、「脱属人生」へ
特定のベテラン社員の感覚に頼る「属人的」な指導や、「先輩の背中を見て覚えろ」といった古い教育は行いません。
業務フローのマニュアル化や、OJT（実務を通じた指導）の仕組み作りを全社で進めています。分からないことはすぐに聞けるオープンな雰囲気があり、他部署のメンバーも含めた「全員営業（チームプレイ）」で新入社員の成長をバックアップします。
■ 評価制度： 頑張りが正当に反映される「職能シート」
「なんとなく頑張っているから」「上司に気に入られているから」といった曖昧な評価ではなく、客観的な基準に基づく公平な評価制度を導入しています。
各部署・職種ごとに「何ができるようになれば評価（昇給・昇格）されるのか」を明確に定めた『職能シート』を運用。自身の成長の道筋がハッキリと見えるため、モチベーション高く業務に取り組むことができます。
■ 働き方改革： IT・DX推進で、プライベートもしっかり守る
無駄な残業や休日出勤をなくすため、建設DX（360度カメラ等による現場のオンライン管理）を積極的に導入し、業務の効率化を図っています。
また、業務連絡には専用のビジネスチャット（LINE WORKS）を導入。個人のSNSやLINEを業務で使うことはなく、オンとオフの切り替えを明確にし、社員のプライベートな時間と空間をしっかりと守るクリーンな働き方を徹底しています。
08:00 朝礼・ミーティング（出社。他部署のメンバーも交えて、当日のスケジュールや連絡事項を共有します。）
08:30 事務作業・リモート現場確認（ログシステムを開いて担当現場の状況をPC上で確認。必要な指示を職人さんへチャットや電話で伝えます。）
10:00 現場巡回（社用車で現場へ。職人さんとの打ち合わせや直接の安全確認を実施します。）
12:00 【昼休憩】
13:00 オンライン検査・打ち合わせ（ログシステムを使って別の現場のオンライン検査を実施。）
15:00 お客様との打ち合わせ（営業担当も交えて、リフォームの進捗報告や仕様の最終確認を行います。）
16:00 事務作業・明日の手配（現場の報告書作成や、明日の資材手配、協力業者への連絡などを済ませます。）
16：30 夕礼・ミーティング（現場内における問題点などがあれば共有、作業内容確認など実施します。）
17:00 明日の準備・退社
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更：会社の定める場所
◎こちらの求人は、募集代行の求人情報となります。
#会社PR
未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、充実した研修とサポート体制があるため、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。
風通しが良く、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり評価する仕組みが整っています。
仕事とプライベートのメリハリを大切にできるため、長く安定して働きたい方に最適です。
アットホームで馴染みやすい職場で、私たちと一緒に成長していきませんか-
ご応募お待ちしております。
#勤務地
| 勤務地住所 | 栃木県足利市 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | 東武伊勢崎線/福居 徒歩8分 |
#募集情報・雇用形態
| 業務内容の変更 | あり |
|---|---|
| 就業場所の変更 | なし |
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
| 募集形態 | 募集代行 職業紹介許可番号：15-ユ-300042 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり 3ヶ月（労働条件の変更なし） |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額 | 250,000円～420,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給250,000円～420,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 昇給の有無 | あり |
#勤務時間・休日
| 勤務形態 | 日勤の仕事 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 15時間程度 |
| 1週間の勤務日数 | シフト制 |
| 休日 | シフト休日 固定シフト |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | こちらの求人は「勤務時間」「勤務曜日」があらかじめ定められており、変更や調整はできません。条件をご確認のうえご応募をお願いいたします。 |
| 月間平均労働日数 | 20日 |
| 休暇 | 休日備考：完全週休2日制（休日は水・日）/会社カレンダーに基づく その他の休日・休暇：特別休暇（感染症罹患時）/公民権行使休暇（裁判員など）/時間有給（細かな時間単位での休暇） |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 転勤の可能性の有無 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | あり(屋内禁煙) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 制服・作業服貸与 | あり |
| 更衣室・ロッカー | あり |
| キャリアップ・資格取得支援制度 | あり |
| 健康診断 | あり |
| 入居可能住宅の有無 | 単身用あり |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 学歴不問 |
|---|---|
| 自動車運転免許 | 普通自動車運転免許 |
| 必要な経験 | 特になし |
| 応募・選考に関する特記事項 | 本求人は、株式会社コンシェルテックより募集代行の依頼を受けた株式会社リーフラントが応募を受け付けております。 ご応募後のご連絡や選考の案内は、弊社の採用事務局より差し上げます。 ご入力いただいた応募データは、選考目的の範囲内で両社にて共有・管理いたしますのであらかじめご了承のうえ、ご応募ください。 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 深夜時間帯（22時～翌5時）に勤務する場合は18歳以上の方【労働基準法：深夜勤務の為】 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャリーフラント 株式会社リーフラント |
|---|---|
| 所在地 |
〒 950-0965 新潟県新潟市中央区 新光町10-3 技術士センタービルⅡ |
