初回掲載日 2026.10.09
更新日 2026.10.17
株式会社リーフラント
勤務地｜東京都新宿区
給与｜260,000円～
職種｜WEBアプリケーションインフラエンジニア
★20～40代の男性・女性活躍中／▼ネットワーク・サーバエンジニア／◆朝ゆっくりのお仕事／◎想定年収：500～550万円♪
#職種
WEBアプリケーションインフラエンジニア
#仕事内容
＜職務内容＞
正社員中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発をはじめとするクライアント向けのシステム開発においてインフラ構築に従事する職種です。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。
・WEBアプリケーション開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用
・基幹システム開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用
＜魅力＞
●納得感のある360度評価制度
顧客、現場責任者、営業、バックオフィスなど様々な視点からのフィードバックを受けられる360度評価制度を採用し、透明性・納得感を担保します。公平な評価だからこそ真に年功序列ではない昇給・昇格が実現され、社員のモチベーションが高まります。
全エンジニアの平均昇給額は33.2万円。100万円を超える昇給例もあり、キャリアアップを実現しやすい環境です。
●働きがいのある環境
正社員で開発チームを組成しているため、コミュニケーションが取りやすく、経験の浅いエンジニアでも手厚いフォローを受けることが可能です。プロジェクト横断で組成される社内組織での交流・研修など、働く上での悩みやキャリアに関する相談に親身に対応してもらえる仕組みが整っています。また、エンジニアが所属する社内グループにつき1名の担当秘書が配置され、定期的な1on1面談を実施することでメンバーの悩みやトラブルを迅速に解決します。
●2025年からスタート！「メッセンジャー制度」
エンジニア一人ひとりに専任サポーターがつきます。
2－3ヶ月に1回定期面談を開催。丁寧なヒアリングで抱える悩みやトラブルを迅速に解決に導きます。
その他、
・勤怠チェック（恒常的な残業がないかを毎月確認します）
・月報チェック（プロジェクトへの満足度をウォッチし、悩みがあれば解決できるように営業への相談をフォローします）
・介護相談、ハラスメント、コンプライアンスなど労務関連のお悩みも各専門相談窓口や産業医と連携し、対応を行います。
●働きやすい環境
エンジニアの採用・定着・育成こそが事業成長のカギと考える同社では、社員にとって働きやすい環境であり続けることを徹底しています。メッセンジャーが行う2週間ごとの稼働管理に加え、月次の役員会議でも稼働のチェックを行い、稼働が高くなりそうなプロジェクトに関しては現場調査をし、業務量の分担など要因に対してのアプローチを行います。
また、ジョブローテーション制度などによって属人化を防ぐこともでき、育児休暇を取りやすい環境づくりに注力しています。このような取り組みにより平均残業時間12.9時間、育休取得後復帰率100％、男性育休取得平均日数102日など、ワークライフバランスを意識した働きやすい環境となっており、社員定着率95％という結果につながっています。
●充実した社内支援
エンジニアをサポートする教育、研修システム、チームミーティングが充実しています。
・AWSキャンプ
SAA資格取得3ヶ月、基礎的な構築3ヶ月、応用的な構築3ヶ月で構成されています。最終的には一人称でアプリ設計やインフラ構築ができることを目指します。
・もくもく会
テーマ別の勉強会や懇親会なども同時に開催する社内自己学習会です。
・各種資格取得サポート制度
すべてのIT系資格の受験料を全額補助します（合格者が対象）。また、指定の難関資格取得者には報奨金を支給します。
・月次のグループ内研修
プロジェクトとは異なる社内グループにおいて、月1回研修を行います。
スキル面のみならず、マインド面やマネジメント面などに関する様々な研修を開催し、エンジニアとしての総合的な能力を高めることができます。
・能力開発チームのサポート
同社ではエンジニアに中期的な目標を立ててもらい、半年に一度それが達成できているかの自己評価をしてもらいます。その目標設定が妥当かどうか、目標達成に向けた自己研鑽が適切かどうかなどを中心に、全社員を横断的にサポートしています。
能力開発チームには、当社のマネージャー以上の技術に精通したエンジニアが在籍しています。
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更：会社の定める場所
◎こちらの求人は、募集代行の求人情報となります。
#会社PR
未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、充実した研修とサポート体制があるため、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。
風通しが良く、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり評価する仕組みが整っています。
仕事とプライベートのメリハリを大切にできるため、長く安定して働きたい方に最適です。
アットホームで馴染みやすい職場で、私たちと一緒に成長していきませんか-
ご応募お待ちしております。
#勤務地
| 勤務地住所 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR山手線/新宿 徒歩2分 |
#募集情報・雇用形態
| 業務内容の変更 | あり |
|---|---|
| 就業場所の変更 | なし |
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
| 募集形態 | 募集代行 職業紹介許可番号：15-ユ-300042 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり 3ヶ月（労働条件の変更なし） |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額 | 260,000円～510,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給260,000円～510,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 昇給の有無 | あり |
#勤務時間・休日
| 勤務形態 | 朝ゆっくりの仕事 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 1週間の勤務日数 | 週5日以上 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | こちらの求人は「勤務時間」「勤務曜日」があらかじめ定められており、変更や調整はできません。条件をご確認のうえご応募をお願いいたします。 |
| 月間平均労働日数 | 20日 |
| 休暇 | 休日詳細: 就業時間特記事項:プロジェクト先による |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 転勤の可能性の有無 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | あり(敷地内禁煙) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 制服・作業服貸与 | あり |
| 更衣室・ロッカー | あり |
| キャリアップ・資格取得支援制度 | あり |
| 健康診断 | あり |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 学歴不問 |
|---|---|
| 必要な経験 | 特になし |
| 応募・選考に関する特記事項 | 本求人は、株式会社コンシェルテックより募集代行の依頼を受けた株式会社リーフラントが応募を受け付けております。 ご応募後のご連絡や選考の案内は、弊社の採用事務局より差し上げます。 ご入力いただいた応募データは、選考目的の範囲内で両社にて共有・管理いたしますのであらかじめご了承のうえ、ご応募ください。 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 深夜時間帯（22時～翌5時）に勤務する場合は18歳以上の方【労働基準法：深夜勤務の為】 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャリーフラント 株式会社リーフラント |
|---|---|
| 所在地 |
〒 950-0965 新潟県新潟市中央区 新光町10-3 技術士センタービルⅡ |
