初回掲載日 2026.10.20
更新日 2026.10.20
株式会社リーフラント
勤務地｜愛知県岡崎市
給与｜300,000円～
職種｜ホテル運営マネージャー
★20～50代の男性・女性活躍中／▼職種：ホテル・式場関連／◆複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事／■休日：シフト制／◎想定年収：400～450万円♪
#職種
ホテル運営マネージャー
#仕事内容
## 【仕事内容】
ホテルの運営スタッフとして、スタッフのシフト管理や教育を中心に、客室の品質管理やより魅力的なホテルづくりに携わっていただきます。
【具体的には】
・アルバイト・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理
・スタッフへの業務指導、教育、フォロー
・客室の清掃状況や設備・備品などのチェック
・客室や館内をより魅力的にするための改善提案
・スタッフとの情報共有、業務の進捗管理
・本社との連携、各種報告業務 など
メインとなるのは、シフト管理やスタッフ教育などの「人を動かす」仕事です。ただ管理するだけではなく、スタッフが気持ちよく働ける環境を整え、チーム全体でより良いサービスを提供できる体制をつくっていきます。
また、それぞれ異なる世界観を持つ客室を実際に確認し、「もっと魅力的な空間にするにはどうすればいいか」といったアイデアをホテルづくりに反映できることも、この仕事ならではの魅力です。
各ホテルは正社員2～3名体制で運営し、本社からのサポート体制も整っています。スタッフと空間の両方に関わるため、毎日同じ作業を繰り返すのではなく、ホテル運営やマネジメントの幅広いスキルを身につけながら成長できるポジションです。
配属先の編成
各店舗には正社員が平均2～3名在籍しています。
社員1人だけで長時間の勤務を続ける体制ではありません。
店舗内はもちろん必要に応じてエリア内でも協力します。
そのため困ったときに一人で抱え込む心配もありません！
女性メンバーも多数活躍しており働きやすい環境が整っています。
将来のキャリアパス
主任から副支配人、そして支配人と着実にステップアップできます。
明確な評価基準があるため目標を持って業務に取り組めるはずです。
ゆくゆくは統括マネージャーや、本社幹部、役員も目指すことができます。
転居を伴う転勤もないため地域に根ざして長く働き続けられる環境です。
理想のキャリアを描きましょう。
入社後の流れ
【まずは約2ヶ月、ホテルの仕事を知るところから】
清掃やフロント業務を経験しながら、全体の動きを学びましょう。
育成マニュアルも完備されているため初めての方も安心です！
支配人やエリアマネージャーにいつでも相談できる環境が整っています。
無理なく自分のペースで成長できます。
ある1日の流れ
▼09:00｜出社し夜間スタッフからの引き継ぎと清掃状況を確認します。
▼10:00｜客室の点検や備品の補充指示などを行います。
▼13:00｜休憩を取り午後からはスタッフのシフト作成を進めます！
▼15:00｜フロント業務のフォローや本社への報告を実施します。
▼18:00｜業務を終えて退社します。
▼異業態からの転身歓迎▼
□業種未経験率100％□異業種のサービス業からの転身大歓迎□転居を伴う転勤なし
【こんな方に最適】
◆完全週休2日でしっかり休日を確保したい
◆好きな街で長く働きたい
▼無理なく続けられる働き方があります▼
各店舗には正社員が平均2～3名在籍。
社員同士でシフトを調整しながら、
週休2日の休みをしっかり確保しています。
◎転居を伴う転勤なし
配属や異動は、通勤1時間圏内が目安。
生活拠点を変えることなく
東海エリアで長く働けます。
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務
◎こちらの求人は、募集代行の求人情報となります。
#会社PR
未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、充実した研修とサポート体制があるため、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。
風通しが良く、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり評価する仕組みが整っています。
仕事とプライベートのメリハリを大切にできるため、長く安定して働きたい方に最適です。
アットホームで馴染みやすい職場で、私たちと一緒に成長していきませんか-
ご応募お待ちしております。
#勤務地
| 勤務地住所 | 愛知県岡崎市 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | 愛知環状鉄道線/大門 車6分 |
#募集情報・雇用形態
| 業務内容の変更 | あり |
|---|---|
| 就業場所の変更 | なし |
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
| 募集形態 | 募集代行 職業紹介許可番号：15-ユ-300042 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり 2ヶ月（労働条件の変更あり） |
| 試用期間中の労働条件 | 試用期間中は月給27万円～（40時間分/7万1,400円～の固定残業代を含む）になります。超過分は、時間外手当を別途支給。※試用期間中は9:00～18:00、11:00～20:00での勤務がメイン |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | あり |
#賃金・給与
| 支給額 | 300,000円～370,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給300,000円～370,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 昇給の有無 | あり |
#勤務時間・休日
| 勤務形態 | 複数勤務パターンの仕事 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| その他の勤務時間 | 勤務時間：13:00～22:00 休憩時間：1時間 実働時間：8時間 勤務時間：16:00～翌01:00 休憩時間：1時間 実働時間：8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 20時間程度 |
| 1週間の勤務日数 | シフト制 |
| 休日 | シフト休日 固定シフト |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | こちらの求人は「勤務時間」「勤務曜日」があらかじめ定められており、変更や調整はできません。条件をご確認のうえご応募をお願いいたします。 |
| 月間平均労働日数 | 20日 |
| 休暇 | 休日備考：完全週休2日制 シフト作成に携わっていただくので、休みは調整できます！ その他の休日・休暇：年次有給休暇 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 転勤の可能性の有無 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 制服・作業服貸与 | あり |
| 更衣室・ロッカー | あり |
| キャリアップ・資格取得支援制度 | あり |
| 健康診断 | あり |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 学歴不問 |
|---|---|
| 自動車運転免許 | 普通自動車運転免許 |
| 必要な経験 | 特になし |
| 応募・選考に関する特記事項 | 本求人は、株式会社コンシェルテックより募集代行の依頼を受けた株式会社リーフラントが応募を受け付けております。 ご応募後のご連絡や選考の案内は、弊社の採用事務局より差し上げます。 ご入力いただいた応募データは、選考目的の範囲内で両社にて共有・管理いたしますのであらかじめご了承のうえ、ご応募ください。 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 深夜時間帯（22時～翌5時）に勤務する場合は18歳以上の方【労働基準法：深夜勤務の為】 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャリーフラント 株式会社リーフラント |
|---|---|
| 所在地 |
〒 950-0965 新潟県新潟市中央区 新光町10-3 技術士センタービルⅡ |
