初回掲載日 2026.10.20
更新日 2026.10.20
株式会社リーフラント
勤務地｜群馬県高崎市
給与｜270,000円～
職種｜人材採用戦略提案営業
★20～30代の男性・女性活躍中／▼職種：営業・営業アシスタント／◆朝ゆっくりのお仕事／■休日：土曜日・日曜日・祝日／◎想定年収：400～450万円♪
#職種
人材採用戦略提案営業
#仕事内容
<仕事内容>
企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事!
<仕事の概要>
人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。
「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。
<具体的な業務内容>
・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング
・適切な課題解決策の提案
・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案
・新規顧客開拓と、既存顧客の長期的サポート（割合は配属先により変動）
若手からベテランまで、フラットに意見を言い合える風通しの良い職場です。部署間での連携の機会も多く、チームで成果を目指す文化が根づいています。自分のアイデアを積極的に提案でき、チャレンジを応援する雰囲気が魅力です。
<支援する課題の例>
「若手人材が不足している」「企業の成長に向けた採用戦略をイチから構築したい」地元密着の小規模店舗から、全国展開する企業まで、さまざまな業界の採用活動をサポートします。
<この仕事の魅力とやりがい>
1.企業の未来を切り開く提案営業：
人事責任者や経営者と直接向き合い、採用戦略のプロとして提案します。
企業の価値観や未来像に寄り添いながら組織全体を動かす達成感が得られます。
2.長期的な信頼関係を構築：
「提案して終わり」ではなく、企業の成長過程に寄り添い、次の提案へと繋げていきます。
顧客から感謝されるたびに、自分の役割を実感できる充実感を味わえます。
3.仲間と共に成長できる環境：
チーム制で、マネージャーや先輩のアドバイスや情報共有をもとに提案スキルを磨けます。
また顧客の採用成功に向けて分業制をとっています。求人掲載後のサポート専門チームといった他部署のメンバーとの連携を通して知識も習得できます。
その他、継続的なフィードバックや勉強会を通じて、成長をサポートします。
《実例紹介》
「5名のIT企業が社員数倍増!」人材採用の提案が顧客の事業拡大に繋がります。
社内教育制度のサポートにも関わり、企業の次の成長ステップにも貢献しています。
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更：会社の定める場所
◎こちらの求人は、募集代行の求人情報となります。
#会社PR
未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、充実した研修とサポート体制があるため、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。
風通しが良く、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり評価する仕組みが整っています。
仕事とプライベートのメリハリを大切にできるため、長く安定して働きたい方に最適です。
アットホームで馴染みやすい職場で、私たちと一緒に成長していきませんか-
ご応募お待ちしております。
#勤務地
| 勤務地住所 | 群馬県高崎市 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR八高線(高麗川～高崎)/高崎 車17分 |
#募集情報・雇用形態
| 業務内容の変更 | あり |
|---|---|
| 就業場所の変更 | なし |
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
| 募集形態 | 募集代行 職業紹介許可番号：15-ユ-300042 |
| 採用予定人数 | 10人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり 4ヶ月（労働条件の変更なし） |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額 | 270,000円～309,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給270,000円～309,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 昇給の有無 | あり |
#勤務時間・休日
| 勤務形態 | 朝ゆっくりの仕事 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 30時間程度 |
| 1週間の勤務日数 | 週5日以上 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | こちらの求人は「勤務時間」「勤務曜日」があらかじめ定められており、変更や調整はできません。条件をご確認のうえご応募をお願いいたします。 |
| 月間平均労働日数 | 20日 |
| 休暇 | 就業時間備考：育児時短勤務制度あり お子さんが中学に入学するまで（小学校の間）は、時短勤務可能です。 時間は9：00～16：00の6h勤務。終業時間は、ご家庭・お子さんにあわせて、30分単位で繰り下げも可能。 16：00～18：00の間で30分単位で時間の増減可能です。 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：年間休日120日以上、完全週休2日制、介護休暇あり、育休あり、土日祝休み 休日休暇制度 【完全週休2日制/土日祝日休み】 *年間休日122日(2025年度) *有給休暇10日(入社6ヶ月後付与) 平均取得日数:12.72日(2025年度実績) 【長期休暇あり】 GW、夏季、年末年始休暇 【休暇制度】 *慶弔休暇 *産前産後休暇*育児休暇 *看護休暇 *介護休暇 既婚者が多く、20代・30代で結婚・育児を経験する社員多数! 女性社員の産休・育休取得率は100%で、復帰率も全員です。 男性社員の育休取得実績もあります。 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 転勤の可能性の有無 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 制服・作業服貸与 | あり |
| 更衣室・ロッカー | あり |
| キャリアップ・資格取得支援制度 | あり |
| 健康診断 | あり |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 学歴不問 |
|---|---|
| 必要な経験 | 特になし |
| 応募・選考に関する特記事項 | 本求人は、株式会社コンシェルテックより募集代行の依頼を受けた株式会社リーフラントが応募を受け付けております。 ご応募後のご連絡や選考の案内は、弊社の採用事務局より差し上げます。 ご入力いただいた応募データは、選考目的の範囲内で両社にて共有・管理いたしますのであらかじめご了承のうえ、ご応募ください。 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 深夜時間帯（22時～翌5時）に勤務する場合は18歳以上の方【労働基準法：深夜勤務の為】 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャリーフラント 株式会社リーフラント |
|---|---|
| 所在地 |
〒 950-0965 新潟県新潟市中央区 新光町10-3 技術士センタービルⅡ |
