初回掲載日 2026.01.09
掲載終了日 2026.01.31
株式会社 六日町自動車学校
教習ディレクター室スタッフ(事務)
#職種
専修学校,各種学校
#仕事内容
教習ディレクター室スタッフ(事務)
◆窓口業務:入校から卒業までの接客・電話応対とそれらに付帯する事務作業。 ◆検定事務:卒業検定等の事務処理。 ◆高齢者事務:70歳以上の免許講習時受付書類作成と事後事務処理全般。 ◎マニュアル、チェックリストを使用した定型業務です。 ◎担当者が一つずつ繰り返し教えます。 ◎休日・勤務時間はシフトになりますのでご相談ください。 応募前職場見学必須(ハローワークへお問い合わせください) 業務の変更範囲:変更なし
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県南魚沼市 新潟県南魚沼市四十日3056 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR上越線/六日町 車10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+d) | 181,480円~418,180円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給181,480円~418,180円 |
| (d)変動手当 | ※下記該当の場合は毎月支給 ・子供手当一人につき¥10,000 ※下記該当の場合年2回支給 ・禁煙手当 最高100,000円/年2回 もともと吸わない人も対象です ・安全手当 最高50,000円/年2回 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 7,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 0円~30,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:20~17:20 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| その他の勤務時間 | 勤務時間:09:50~18:50 勤務時間:10:50~19:50 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1か月単位) 通年8時間勤務(休憩60分) 週平均40時間 通年8時間勤務(休憩60分) 週平均40時間 シフトにより月7~9日程度(土・日公休希望も相談可) お客様(学生)の春休み、夏休み、冬休み期間は人気シーズンとなります。 |
| 月間平均労働日数 | 21.5日 |
| 年間休日日数 | 106日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | あり |
| 勤務延長の上限年齢 | 65歳 |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 外国人雇用実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
|---|---|
| 必要な経験 | (不問) |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ~59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ ムイカマチジドウシャガッコウ 株式会社 六日町自動車学校 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 949-7145 新潟県南魚沼市 新潟県南魚沼市四十日3056 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15120-05162851 |
| 事業者番号 | 1512-000364-5 |
| 更新日時 | 2026/01/12 08:15:30 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |