初回掲載日 2026.01.09
掲載終了日 2026.01.31
【求人ID 100837】
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株式会社 ユートス
工事管理者
求人詳細
#職種
電気工事業
#仕事内容
工事管理者
・送電線路に係る巡視、安全指導、助言 ・送電線路に係る伐採・刈払い ・上記に係る施工計画、報告書の作成 ※ パソコン操作(Excel,Word)があります。 変更範囲:変更なし
#勤務地
| 勤務先名 | 株式会社ユアテック中越営業所内 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 新潟県長岡市 北陽1丁目53-27 (株)ユートス 長岡事業所 |
| 勤務地に関する特記事項 | 株式会社ユアテック中越営業所内 |
| 最寄りの路線・駅 | JR信越本線(直江津~新潟)/北長岡 車15分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+d) | 181,000円~284,300円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給181,000円~284,300円 |
| (d)変動手当 | 職責手当 世帯手当 通勤手当 |
| 締切日・支払日 | 締切日:末日 支払日:当月20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 4,130円~18,440円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 5ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30~17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| その他の勤務時間 | 勤務時間:08:30~17:00 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | (1) 3月1日~10月31日 8:30~17:30 (2)11月1日~2月末日 8:30~17:00 (1) 3月1日~10月31日 8:30~17:30 (2)11月1日~2月末日 8:30~17:00 夏季休暇 3日(7月~9月) 年末年始 5日 決算期等、工事完成時 4.5H/日 80H/月(6回まで) 最大720H/年 |
| 月間平均労働日数 | 20.1日 |
| 年間休日日数 | 123日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | あり |
| 転勤範囲 | レベル向上のため、新潟県内、近隣県 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | あり |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 外国人雇用実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
| 必要な経験 | (不問) |
| 必要なPCスキル | Excel、Word |
| 書類選考 | あり |
| 筆記試験 | あり |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後10日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 年齢制限 | ~45歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャユートス 株式会社 ユートス |
|---|---|
| 所在地 |
〒 989-2432 宮城県岩沼市 宮城県岩沼市中央4丁目11番10号 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 04010-62032251 |
| 事業者番号 | 0401-124823-5 |
| 更新日時 | 2026/01/11 08:18:19 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |