初回掲載日 2026.01.16
掲載終了日 2026.03.31
株式会社 大関通信電設
電気通信工事及び電気工事作業員
#職種
電気通信・信号装置工事業
#仕事内容
電気通信工事及び電気工事作業員
・通信や鉄道等のインフラ設備の工事設計及び施工 ・主な現場は秋葉区/五泉市/阿賀野市を中心とした下越エリア ・NTT東日本の電柱立替、ケーブル新設撤去接続等の工事/設計 ・JR東日本の列車運行を支える信号通信/電力設備の工事 ・主に高所作業車や建柱車を使用した現場での作業 ・春夏秋冬を現場で仕事を行いながら感じることができます ・仕事の成果がかたちになるやりがいのある仕事です ・体を動かすことが好きな方大歓迎です ☆入社後に必要な資格を取得いただきます。ご安心ください! ☆経験のない方には丁寧に指導します ☆やる気のある方、お待ちしています! 変更範囲:変更なし
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市秋葉区 大関1065番地 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR磐越西線(新津~会津若松)/新関 徒歩10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+d) | 230,000円~300,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給230,000円~300,000円 |
| (d)変動手当 | ・工事長手当 ・皆勤手当 ・家族手当 *採用時の賃金は経験等により決定します。 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 7,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 5,000円~7,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 5ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間30分 |
| 実働時間 | 7時間30分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1年単位) *土曜日は月3回程度お休み *お盆・年末年始 業務上必要と認めた場合において、就業時間を超えて時間外労働を依頼することがある |
| 月間平均労働日数 | 21.6日 |
| 年間休日日数 | 105日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙室設置 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | なし |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
| 必要な経験 | (不問) |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 年齢制限 | ~40歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ オオセキツウシンデンセツ 株式会社 大関通信電設 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 956-0827 新潟県新潟市秋葉区 新潟県新潟市秋葉区大関1065番地 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15070-00531861 |
| 事業者番号 | 1507-501652-8 |
| 更新日時 | 2026/02/05 08:02:56 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |