初回掲載日 2026.01.23
掲載終了日 2026.03.31
【求人ID 113774】
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東亜電気工業株式会社
エレクトロニクス専門商社 営業（ルート営業）／長岡
求人詳細
#職種
産業機械器具卸売業
#仕事内容
エレクトロニクス専門商社 営業（ルート営業）／長岡
顧客の課題を解決する為の提案型コンサルティング営業 （ルート営業） 製造子会社を活用し、顧客のニーズを超える提案を実現する コンサルティング営業 取扱うアイテムは３万点以上。常に時代の流れを読み、 新たなテーマを創出します。 お客様のニーズを的確に把握し、ニーズに対し柔軟な発想で 価値を創造する仕事です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県長岡市 関東町５番地５ 長岡ファ―ストビル４０１号室 当社 長岡出張所 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR上越線/長岡 徒歩12分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 300,000円～414,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給300,000円～414,000円 |
| （d）変動手当 | 家族手当：１０，０００円／対象人数 （扶養の配偶者及び子女１名につき） 住宅手当：１０，０００円～１５，０００円 |
| 締切日・支払日 | 締切日：20日 支払日：当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 100,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 2.00％ |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 4ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 4時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均4時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 製品トラブル・クレーム対応・取引先の要望による納品など法定時間超える時間１５時間／日、８０時間／月、６回、７２０時間／年 |
| 月間平均労働日数 | 20.4日 |
| 年間休日日数 | 120日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | なし |
| 転勤の可能性の有無 | あり |
| 転勤範囲 | 国内外全ての拠点 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
|---|---|
| 必要な経験 | 法人営業経験 ３年以上 （あれば尚可） |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワード・パワーポイント基本操作 |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | あり |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ～59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
トウアデンキコウギョウ カブシキガイシャ 東亜電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 101-0021 東京都千代田区 東京都千代田区外神田５丁目１－４ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 13010-08398661 |
| 事業者番号 | 1301-202513-2 |
| 更新日時 | 2026/02/05 07:59:37 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
