初回掲載日 2026.01.24
掲載終了日 2026.03.31
【求人ID 113924】
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富山電気 株式会社
電気工事【第一種／経験者】
求人詳細
#職種
電気工事業
#仕事内容
電気工事【第一種／経験者】
地域を支える大きな建物の工事に、最初から最後まで関わる仕事です学校や警察署などの公共施設、工場、大型建築物といった大規模案件を数多く手がけています。その多くは、建物ができる前から始まり、完成後の引渡しまでじっくり関わる長期的プロジェクト。電気工事士として、設備の設計・施工・検査まで、ものづくりの醍醐味を実感できる環境です。 （主な仕事内容） ●分電盤・照明・スイッチ・制御盤などの配線・設置作業 ●図面に基づいた施工の組立てや現場対応 ●現場内の安全確認や工程管理者との打ち合わせ ＊変更範囲：変更なし
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県南魚沼市 新潟県南魚沼市宮４６４－１ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR上越線/六日町 車15分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+b+d） | 288,000円～435,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給280,000円～400,000円 |
| （b）固定手当 | 資格 3,000円～20,000円 役付 5,000円～15,000円 |
| （d）変動手当 | 家族手当：２千円～２万円 配偶者・父母：５千円、第１子：３千円、 第２子以降：２千円 |
| 締切日・支払日 | 締切日：15日 支払日：当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 0円～44,400円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 3回 賞与月数 4ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:30 |
|---|---|
| 実働時間 | 7時間30分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 5時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均5時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制（1年単位） 第２・第４土曜日、祝日お盆（８／１４～１６）年末年始（１２／３０～１／３） 工事を工期に間に合わせる為、１ヶ月６０時間迄。 |
| 月間平均労働日数 | 22.4日 |
| 年間休日日数 | 96日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 70歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | あり |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | 第一種電気工事士（必須） （未選択） （未選択） |
|---|---|
| 必要な経験 | 電気工事の経験 （必須） |
| 書類選考 | あり |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後5日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 年齢制限 | 18歳～64歳 |
#募集企業
| 企業名 |
トヤマデンキ カブシキガイシャ 富山電気 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 949-6775 新潟県南魚沼市 新潟県南魚沼市宮４６４－１ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15120-00429961 |
| 事業者番号 | 1512-200101-2 |
| 更新日時 | 2026/02/05 07:59:34 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
