初回掲載日 2026.01.27
掲載終了日 2026.03.31
三協設備工業 株式会社
配管スタッフ/未経験者歓迎★福利厚生充実/資格取得支援
#職種
管工事業(さく井工事業を除く)
#仕事内容
配管スタッフ/未経験者歓迎★福利厚生充実/資格取得支援
<当社の魅力> 入社後5日の有給付与や資格取得支援など、福利厚生が充実して おり、未経験でも働きやすい環境です。 <詳細な仕事内容> 公共の建物・店舗・事務所・一般住宅等建築に付帯する給排水・ 空調設備の配管作業・取付け・取替え・修理などを行う募集です。 *エリアは主に長岡市 *保有の免許で社有車の運転してもらう場合あり *技術に応じて作業を担当してもらいます <配管技能士・給水設備士等免許の取得支援を行っています> ※応募前の職場見学可能です(ハローワークで相談後) 「変更範囲:変更なし」
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県長岡市 喜多町1077番地3 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR上越線/長岡 車10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+d) | 200,000円~260,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給200,000円~260,000円 |
| (d)変動手当 | 役職手当・資格手当・家族手当 住宅手当あり(社内規定による) |
| 締切日・支払日 | 締切日:15日 支払日:当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 3,000円~20,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00~17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間30分 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1年単位) 休憩時間:10時~10時15分 12時~13時 15時~15時15分 計90分 休憩時間:10時~10時15分 12時~13時 15時~15時15分 計90分 土日祝休み(会社カレンダーにより特定月は1回程度の土曜出勤) GW・夏期・年末年始休みあり 納期の集中・逼迫・臨時の受注 1日5時間、1箇月60時間6回以内、1年500時間 |
| 月間平均労働日数 | 20.4日 |
| 年間休日日数 | 120日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室設置 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 外国人雇用実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
|---|---|
| 必要な経験 | (不問) |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 年齢制限 | ~35歳 |
#募集企業
| 企業名 |
サンキヨウセツビコウギヨウ カブシキガイシヤ 三協設備工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 940-2121 新潟県長岡市 新潟県長岡市喜多町1077番地3 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15020-01110761 |
| 事業者番号 | 1502-000954-5 |
| 更新日時 | 2026/02/05 07:58:53 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |