初回掲載日 2026.02.03
掲載終了日 2026.04.30
Jマテ.エンジニアリング株式会社
機械組立作業員
#職種
機械設計業
#仕事内容
機械組立作業員
産業機械の組立作業として下記業務を担当していただきます ・社内で設計した産業機械の製作、納品先での据付、 メンテナンス ※Jマテグループの生産設備のメンテナンスも行います ※フォークリフト、クレーン運転業務あり (資格は入社後、会社負担で取得可能 ※依頼先企業(県内、関東、長野)へ2tから4tトラックに 部品を積んで現地で作業することもあります。 ※基本的に日帰りですが、2泊程度宿泊の場合もあります ※得意先への社用車(AT)の運転もあります。 採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める業務
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県上越市 大潟区蜘ケ池1680 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR信越本線(直江津~新潟)/土底浜 徒歩10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+d) | 170,000円~230,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給170,000円~230,000円 |
| (d)変動手当 | ※日給月給制 ・家族手当(規程あり) 子:7,000円 親:2,000円 |
| 締切日・支払日 | 締切日:15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 1,000円~6,300円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 4.69ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間20分 |
| 実働時間 | 7時間40分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1か月単位) ※会社カレンダーによる ・お盆 ・年末年始 ・GW 決算期、生産量増による納期ひっ迫等 |
| 月間平均労働日数 | 20.4日 |
| 年間休日日数 | 120日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 20日 |
| 退職金制度 | あり |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 70歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | なし |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 入居可能住宅の有無 | 単身用あり |
| 入居可能住宅に関する特記事項 | 遠隔地に限る |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
|---|---|
| 必要な経験 | 装置組立経験者 (あれば尚可) |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後10日以内 |
| 筆記試験 | あり |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ~64歳 |
#募集企業
| 企業名 |
ジョーマテ エンジニアリング カブシキガイシャ Jマテ.エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 949-3117 新潟県上越市 新潟県上越市大潟区蜘ケ池1680 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15030-01006561 |
| 事業者番号 | 1503-615058-0 |
| 更新日時 | 2026/02/05 07:55:43 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |