初回掲載日 2026.02.03
掲載終了日 2026.04.30
【求人ID 114640】
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株式会社 品田電業社
電気エンジニア【新潟営業所】
求人詳細
#職種
電気工事業
#仕事内容
電気エンジニア【新潟営業所】
主に海上保安庁や新潟空港等の電気・通信設備機器の設置工事や 保守管理業務 ※その他、市内現場での作業もあり ○新築、改築建物内の照明、コンセント設置（住宅・事務所等） ○道路照明、トンネル照明の点検・設置 ○スピーカーなどの放送設備の設置 〇電話やＬＡＮ設備などの設置・点検 〇自動火災報知器などの設置・点検 〇また、付随する配管、配線工事全般 ※会社概要については、ホームページをご覧ください。 ※変更範囲：変更なし
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市江南区 曽野木１丁目１９－２６ 新潟営業所 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR信越本線(直江津～新潟)/新潟 車20分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 190,000円～240,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給190,000円～240,000円 |
| （d）変動手当 | 〇家族手当：扶養３，０００円／１人 〇住宅手当：上限２５，０００円 〇技術手当 ・第２種電気工事士：５，０００円 ・第１種電気工事士：１０，０００円 ほか ※指定資格は累積支給 |
| 締切日・支払日 | 締切日：20日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 28,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 ～3.05％ |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 4.1ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 会社カレンダーによる 工期ひっ迫時 |
| 月間平均労働日数 | 20.2日 |
| 年間休日日数 | 122日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長制度の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | なし |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必須の自動車運転免許 | 普通自動車運転免許 |
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | （不問） |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的な操作 |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後3日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後3日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ～59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ シナダデンギョウシャ 株式会社 品田電業社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 945-0056 新潟県柏崎市 新潟県柏崎市新橋４－２１ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15050-00474161 |
| 事業者番号 | 1505-000228-5 |
| 更新日時 | 2026/03/19 08:15:45 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
