初回掲載日 2026.02.03
掲載終了日 2026.04.30
株式会社 水建
リフォームプランナー【経験不問】(みずやリフォーム)
#職種
建築工事業(木造建築工事業を除く)
#仕事内容
リフォームプランナー【経験不問】(みずやリフォーム)
○リフォーム専門店「みずやリフォーム」での ・ショールームでの接客、提案営業、商材販売業務 ・現地調査および提案、打合せ営業業務 ・パソコンを使った提案資料作成 ・工事契約後の工事担当への説明 ・各種事務作業 ・訪問先は主に十日町市内、六日町、湯沢地域です。 *ОJT制度あり。面接担当がそのままОJTを担当します。 *小工事の場合、工事担当も兼任する事もあります。 *外出時は社用車(軽自動車)を使用。 *変更範囲:変更なし
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県十日町市 高山3丁目98-1 みずやリフォーム |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR飯山線/十日町 車8分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+c) | 230,000円~270,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給200,000円~230,000円 |
| (c)固定残業代 | 30,000円~40,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代(20H)として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 締切日・支払日 | 締切日:末日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 5,000円~10,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 3回 賞与月数 3ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 20時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均20時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 土・日曜日または日・月曜日定休のシフト制。 夏季休暇・冬季休暇・GW休暇あり。勤務表による。 |
| 月間平均労働日数 | 20.8日 |
| 年間休日日数 | 115日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | なし |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必須の自動車運転免許 | 普通自動車運転免許 |
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
| 必要な経験 | (不問) |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード 基本操作 |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 年齢制限 | ~39歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ ミズケン 株式会社 水建 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 948-0004 新潟県十日町市 新潟県十日町市下川原町25-2 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15080-00249861 |
| 事業者番号 | 1508-100616-7 |
| 更新日時 | 2026/02/05 07:56:41 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |