初回掲載日 2026.02.05
掲載終了日 2026.04.30
株式会社 エイワ
受付及び事務(新潟店)【土日祝日休、新潟北口徒歩2分】
#職種
貸金業
#仕事内容
受付及び事務(新潟店)【土日祝日休、新潟北口徒歩2分】
窓口での受付電話対応等の受付業務、パソコン入力等の一般的な事 務及び、営業に携わる業務をお願いします。 営業につきましては お客様への融資のご案内、申し込みの受付及び貸付等をお願いしま す。先輩社員の殆どが未経験での入社であり、一から金融知識を学 べ、段階的に個人の能力を高められ、金融アドバイザーから管理職 まで多くの社員が活躍しています。 まずは職場見学や面接で詳細をお伺いください。 従事すべき業務の内容 (雇入れ直後)受付及び事務 (変更の範囲)会社の定める業務
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市中央区 花園1丁目5ー6京ビル4階 エイワ新潟店 |
|---|
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+b+c+d) | 244,790円~321,450円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給116,000円~157,000円 |
| (b)固定手当 | 職能 59,400円~71,000円 調整 23,220円~31,500円 |
| (c)固定残業代 | 46,170円~61,950円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。 超過分については法定通り追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間 外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
| (d)変動手当 | 皆勤手当 0円~7,000円 皆勤手当は遅刻欠勤がない場合に支給します。 月給表記ですが、欠勤控除があります。 |
| 締切日・支払日 | 支払日:当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 60,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 500円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 3回 賞与月数 2.4ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 15時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均15時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 年末年始休暇 |
| 月間平均労働日数 | 20.2日 |
| 年間休日日数 | 123日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 12日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 外国人雇用実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
| 必要な経験 | (不問) |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 年齢制限 | ~44歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ エイワ 株式会社 エイワ |
|---|---|
| 所在地 |
〒 220-0023 神奈川県横浜市西区 神奈川県横浜市西区平沼1-7-12 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 14010-06796161 |
| 事業者番号 | 1401-202833-4 |
| 更新日時 | 2026/02/11 07:53:17 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |