初回掲載日 2026.03.07
掲載終了日 2026.05.31
【求人ID 118917】
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社会医療法人 新潟勤労者医療協会
事務（友の会事務局）
求人詳細
#職種
病院
#仕事内容
事務（友の会事務局）
新潟勤労者医療協会「健康友の会」で主催する、健康づくりやサークル活動、健康相談会などの会員活動のサポートを行う仕事です。 ◇会場の準備、受付 ◇機械や器具の設定、測定補助 ◇会員の募集活動 ◇イベントの企画・運営の補助 等 「健康友の会」は、病院や診療所と地域住民が協力し、健康チェック、介護予防、健康づくりのサークル活動、地域ボランティアなどを行い、「誰もが安心して住み続けられるまちづくり」をめざしています。 変更範囲：法人の定める業務
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市秋葉区 東金沢１４５９番地１ 友の会事務局（下越病院内） |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR羽越本線/新津 車5分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | あり 令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 試用期間の有無 | あり |
| 正社員登用の有無 | なし |
| 契約更新の可能性 | あり |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+c） | 211,500円～240,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給171,500円～200,000円 |
| （c）固定残業代 | 40,000円 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず２５時間～２８時間分を固定で支給。超過分については法定通り追加で支給。 |
| 締切日・支払日 | 締切日：15日 支払日：当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 1,500円～6,500円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 2.6ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 7時間30分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 年末年始（２０２５年度の休日数は１２３日） ※イベント等で土日祝日に勤務の場合あり（月１回程度／代休有） |
| 月間平均労働日数 | 20.1日 |
| 年間休日日数 | 123日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | あり |
| 転勤範囲 | 法人内事業所（新潟市西区、中央区、東区） |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | なし |
| 再雇用制度の有無 | なし |
| 勤務延長制度の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | あり |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
|---|---|
| 必要な経験 | （不問） |
| 必要なＰＣスキル | 簡単な入力作業（エクセル、ワード等） |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後14日以内 |
#募集企業
| 企業名 |
シャカイイリョウホウジン ニイガタキンロウシャイリョウキョウカイ 社会医療法人 新潟勤労者医療協会 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 956-0814 新潟県新潟市秋葉区 新潟県新潟市秋葉区東金沢１４５９番地１ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15070-01935961 |
| 事業者番号 | 1507-502655-8 |
| 更新日時 | 2026/03/11 07:53:20 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
