初回掲載日 2026.03.11
掲載終了日 2026.05.31
【求人ID 119194】
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直江津電子工業 株式会社
設備保全(有給取得率:80%以上/転勤なし)
求人詳細
#職種
その他の電子部品・デバイス・電子回路製造業
#仕事内容
設備保全(有給取得率:80%以上/転勤なし)
・工場建設、修繕工事に関する仕様、技術的検討、計画及び設計 ・主要な設備、装置導入に関する仕様、技術的検討、計画及び設計 ・設備の予防保全の管理、及び指導 採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める業務
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県上越市 上越市頸城区城野腰596ー2 直江津電子工業株式会社 又は 上越市大潟区渋柿浜五ヶ割935-1 直江津精密加工株式会社 (在籍出向の可能性有り) |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR信越本線(直江津~新潟)/犀潟 徒歩10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+b+d) | 269,600円~451,950円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給265,600円~446,950円 |
| (b)固定手当 | 制服着替え 4,000円~5,000円 |
| (d)変動手当 | ・通勤手当 ・家族手当(該当者のみ) ・公的資格報奨金制度あり ・選任手当(会社の資格による) |
| 締切日・支払日 | 締切日:末日 支払日:当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,500円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 0.00%~4.27% |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 4.8ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00~16:50 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間10分 |
| 実働時間 | 7時間40分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 2時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均2時間 |
| 休日 | 固定休日 その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1か月単位) 会社カレンダーによる 生産ひっ迫時(特別な事情)は年度6回を限度として1ヶ月80時間迄、1年720時間迄延長可能 |
| 月間平均労働日数 | 20.2日 |
| 年間休日日数 | 122日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| 退職金制度 | あり |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | なし |
| 勤務延長制度の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | あり |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 入居可能住宅の有無 | 世帯用あり |
| 入居可能住宅に関する特記事項 | 通勤圏外者のみ入居可 |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 大学卒 |
|---|---|
| 必須の自動車運転免許 | 普通自動車運転免許 |
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
| 必要な経験 | (不問) |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後14日以内 |
| 筆記試験 | あり |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後10日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 年齢制限 | ~45歳 |
#募集企業
| 企業名 |
ナオエツデンシ コウギヨウ カブシキガイシヤ 直江津電子工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 942-0193 新潟県上越市 新潟県上越市頸城区城野腰596番地の2 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15030-02358561 |
| 事業者番号 | 1503-501747-0 |
| 更新日時 | 2026/03/18 07:53:26 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |