初回掲載日 2026.03.13
掲載終了日 2026.05.31
【求人ID 119522】
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新潟冷暖 株式会社 魚沼営業所
冷暖房器設置及びメンテナンス（見習い可）
求人詳細
#職種
管工事業（さく井工事業を除く）
#仕事内容
冷暖房器設置及びメンテナンス（見習い可）
○冷暖房器の設置工事及びメンテナンスに 関する業務を行っていただきます。 ・官公庁、工場、事務所、テナント等の冷暖房機の 設置工事（エアコン取り付け配管工事） ＊エリア：湯沢・魚沼地区（社有車使用） ＊必要な資格は入社後取得（会社負担） ○入社後は試用期間を設け、先輩社員が同伴し 丁寧に指導を致します。未経験の方でも安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県南魚沼市 六日町９３３－３３ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR上越線/六日町 徒歩10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 180,000円～250,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給180,000円～250,000円 |
| （d）変動手当 | 家族手当 扶養配偶者５，０００円 １人目５，０００円 ２人目２，０００円 ３人目１，０００円 |
| 締切日・支払日 | 締切日：20日 支払日：当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 2,000円～20,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 1.5ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:30 |
|---|---|
| 実働時間 | 7時間30分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 8時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均8時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制（1年単位） 会社年間カレンダー表による 土曜日、月２回程度休みありお盆・年末年始休み有 |
| 月間平均労働日数 | 22.0日 |
| 年間休日日数 | 101日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙可（主に屋外での就業） |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長制度の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | なし |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必須の自動車運転免許 | 普通自動車運転免許 |
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | ＊冷媒配管工事、衛生設備配管工事、ダクト工事、配管工事 いずれかの経験者歓迎 （あれば尚可） |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 年齢制限 | 18歳～59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
ニイガタレイダン カブシキガイシャ ウオヌマエイギョウショ 新潟冷暖 株式会社 魚沼営業所 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 949-6680 新潟県南魚沼市 新潟県南魚沼市六日町９３３－３３ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15120-01236861 |
| 事業者番号 | 1512-912672-3 |
| 更新日時 | 2026/03/18 07:52:24 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
