初回掲載日 2026.04.03
掲載終了日 2026.06.30
【求人ID 130530】
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明和工業 株式会社
財務・経理のマネージャー候補【新潟本社】
求人詳細
#職種
その他の金属製品製造業
#仕事内容
財務・経理のマネージャー候補【新潟本社】
当社は私たちが生きていく上で欠かせない『水』をあんしん・安全に届けるライフラインを請け負っているメーカーです。 主な製品は水道管の橋（水管橋）、橋に取り付ける 水管橋（添架管）やステンレスの水道管となっています。 当社の財務部門にて、現金預金や手形の管理、買掛金や売掛金管理 請求書作成、給与台帳の作成、固定資産や減価償却の管理、決算書の作成、税務会計、法人税等の納付等経理・財務全般及び各部門との折衝及び自部門メンバーの指導教育を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市西蒲区 新潟県新潟市西蒲区打越１３５－１ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR越後線/巻 車12分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 280,000円～350,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給280,000円～350,000円 |
| （d）変動手当 | ■子女奨学金制度（給付金あり） 大学、短期大学、高等専門学校、専門学校に在学する子女を扶養する従業員に対して、在学中に援助する。 大学、短期大学、高等専門学校 月額３５，０００円 専門学校 月額２０，０００円 |
| 締切日・支払日 | 締切日：20日 支払日：当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 25,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 500円～30,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 3.2ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 13時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均13時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | お盆 年末年始 通常の業務量を大幅に超える受注が集中し特に納期が逼迫したとき |
| 月間平均労働日数 | 20.0日 |
| 年間休日日数 | 124日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長制度の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | あり |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | ・財務、経理の業務経験（目安：１０年以上） ・製造業または建設業での経験 （必須） |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後3日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後10日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ～59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
メイワコウギョウ カブシキガイシャ 明和工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 950-1348 新潟県新潟市西蒲区 新潟県新潟市西蒲区打越１３５－１ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15110-02347361 |
| 事業者番号 | 1511-501586-5 |
| 更新日時 | 2026/05/20 08:14:34 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
