初回掲載日 2026.04.29
掲載終了日 2026.06.30
【求人ID 134671】
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北越コーポレーション 株式会社 長岡工場
経理事務（日勤）
求人詳細
#職種
紙製造業
#仕事内容
経理事務（日勤）
◆経理事務全般 具体的には、現金・預金管理、伝票の発行、会計システムへの入力等の日常業務からスタートして、月次・年次決算書類の作成等をお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県長岡市 新潟県長岡市蔵王３－２－１ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR信越本線(直江津～新潟)/北長岡 徒歩15分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 192,460円～237,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給192,460円～237,000円 |
| （d）変動手当 | ＊時間外手当 ＊子ども扶養手当１７，０００円～４７，０００円 （その他扶養親族５，０００円） ＊住宅手当１，０００円～８，５００円 非世帯主・世帯主いずれも支給。ただし、社有社宅入 居者への支給はありません。 |
| 締切日・支払日 | 締切日：15日 支払日：当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 21,580円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 ～15,500円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 4.46ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～16:15 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 7時間15分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 5時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均5時間 |
| 休日 | 固定休日 その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制（1か月単位） １カ月単位の変形労働時間制により週法定労働時間に適応する休日設定 設備の新増設、定期点検、突発対応等の場合のみ、６回を限度として月９０時間まで、年７２０時間まで、４５時間超過は年６回まで |
| 月間平均労働日数 | 21.0日 |
| 年間休日日数 | 113日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外・屋内に喫煙室設置 ＊屋内喫煙室は年１回風量測定を実施し、完全分煙を行っています |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 14日 |
| 退職金制度 | あり |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | なし |
| 勤務延長制度の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | あり |
| 入居可能住宅の有無 | 世帯用あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | （不問） |
| 必要なＰＣスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等を使える方 |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | あり |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 年齢制限 | ～39歳 |
#募集企業
| 企業名 |
ホクエツコーポレーション カブシキガイシャ ナガオカコウジョウ 北越コーポレーション 株式会社 長岡工場 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 940-0028 新潟県長岡市 新潟県長岡市蔵王３－２－１ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15020-05488161 |
| 事業者番号 | 1502-000006-0 |
| 更新日時 | 2026/05/11 08:01:32 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
