初回掲載日 2026.05.21
掲載終了日 2026.07.31
【求人ID 140641】
会員登録後、希望する求職条件を登録でマッチング率が表示されます
有限会社 アイワークス
（派）切断加工機のオペレータ及び補助作業（見附市）
求人詳細
#職種
他に分類されない事業サービス業
#仕事内容
（派）切断加工機のオペレータ及び補助作業（見附市）
切断加工機にセラミック製品を設置、取り外しの業務になります。 加工前製品を治具に取り付けセットします。 顕微鏡にて確認しながら加工完了後、加工機から外し治具から取り外します。 ※当該派遣期間：～令和８年６月３０日 （派遣契約期間の更新あり） ※当社の正社員として従事していただきます 変更範囲：変更無し／派遣終了後は会社の定める業務
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県見附市 |
|---|---|
| 勤務地に関する特記事項 | ※就業場所の詳細は窓口に問合せ願います。 |
| 最寄りの路線・駅 | JR信越本線(直江津～新潟)/見附 車5分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 無期派遣社員 |
|---|---|
| 募集形態 | 派遣 派遣許可番号：派15-300315 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 正社員登用の有無 | なし |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 210,000円～235,200円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 時給1,250円～1,400円 |
| （d）変動手当 | ◆基本給 時給×８時間×月平均労働日数（２１日）で計算 |
| 締切日・支払日 | 締切日：末日 支払日：翌月15日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 20円～100円 |
| 賞与の有無 | なし |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:05～17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 55分 |
| 実働時間 | 8時間 |
| その他の勤務時間 | 勤務時間：16:50～翌01:45 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 5時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均5時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 交替制（シフト制） 交代勤務または夜勤固定 交代勤務または夜勤固定 会社カレンダーによる ＧＷ・お盆・年末年始 繁忙期 |
| 月間平均労働日数 | 21.0日 |
| 年間休日日数 | 112日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内に喫煙室を設置 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長制度の有無 | あり |
| 勤務延長の上限年齢 | 65歳 |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
|---|---|
| 必要な経験 | 製造経験 （あれば尚可） |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | 18歳～59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
ユウゲンガイシャ アイワークス 有限会社 アイワークス |
|---|---|
| 所在地 |
〒 945-0315 新潟県刈羽郡刈羽村 新潟県刈羽郡刈羽村大字上高町甲５６－１ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15050-01798961 |
| 事業者番号 | 1505-502314-7 |
| 更新日時 | 2026/05/25 07:51:11 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
