初回掲載日 2026.06.16
掲載終了日 2026.08.31
【求人ID 143489】
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林工業 株式会社
ＣＡＤオペレーター
求人詳細
#職種
建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
#仕事内容
ＣＡＤオペレーター
●製作図面をもとに専用ＣＡＤソフトにて扉、枠など建具の展開図を作成する作業。 ●図面受付、検査書作成、問合せ業務 ●書類管理 初めは、図面の見方や受付、チェック業務から全体の流れを把握。 ゆくゆくはＣＡＤにて１人で図面を見ながら展開図を作成できる様に教育致します。 ※設計、ＣＡＤ経験者優遇、初心者歓迎します。 「変更範囲：変更なし」
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市江南区 新潟県新潟市江南区木津工業団地１－２０ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR信越本線(直江津～新潟)/亀田 車20分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 3人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 177,300円～261,300円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給177,300円～261,300円 |
| （d）変動手当 | ●子ども手当 ２人まで（１人につき）１０，０００円／月 ３人以上（１人につき）１５，０００円／月 ●通勤手当 １７円／ｋｍ（片道２ｋｍ未満は対象外） |
| 締切日・支払日 | 締切日：末日 支払日：当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 0円～7,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 4.17ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間15分 |
| 実働時間 | 7時間45分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 30時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均30時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | ＧＷ（５／３～５／５）夏季休暇（８／１２より土曜、日曜を除き ４日間）年末年始（１２／２９～１／３）他会社カレンダー 突発的な納期変更、大規模物件対応、自然災害対応で年６回を限度 として１ヶ月８０時間、年間７２０時間まで延長できる |
| 月間平均労働日数 | 20.5日 |
| 年間休日日数 | 119日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内、屋外に喫煙室を設置 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長制度の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
|---|---|
| 必要な経験 | （不問） |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 年齢制限 | ～35歳 |
#募集企業
| 企業名 |
ハヤシコウギョウ カブシキガイシャ 林工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 950-0213 新潟県新潟市江南区 新潟県新潟市江南区木津工業団地１－２０ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15010-21095561 |
| 事業者番号 | 1501-207006-6 |
| 更新日時 | 2026/06/23 07:52:38 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
