初回掲載日 2026.06.26
掲載終了日 2026.08.31
【求人ID 144248】
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株式会社 南雲製作所
機械オペレーター
求人詳細
#職種
その他の生産用機械・同部分品製造業
#仕事内容
機械オペレーター
機械オペレーターとして、加工機を操作して金属部品加工ならびに工程内検査などを担当していただきます。 工場内は一年を通して温度管理されており、季節を問わず快適な環境で業務に取り組めます。高品質なものづくりを支える仕事として、安定した環境のもと長く働くことができます。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める範囲 （転居を伴う変更はありません）
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県上越市 三和区野５８２３－１ 三和工場 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | 妙高はねうまライン/高田 車15分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 210,000円～300,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給210,000円～300,000円 |
| （d）変動手当 | 交替勤務手当、深夜手当、残業手当、役職手当、資格手当、世帯主手当（２万円）、家族手当（５千円／人） |
| 締切日・支払日 | 締切日：15日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 2.50％～5.70％ |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 5ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:10～17:10 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| その他の勤務時間 | 勤務時間：17:00～翌02:00 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 25時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均25時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 交替制（シフト制） シフトは１週間単位の交替制です。 シフトは１週間単位の交替制です。 ＧＷ・お盆・正月（会社カレンダーによる） 受注の集中、納期のひっ迫、突発的な仕様変更、製品トラブル・機械トラブルへの対応 |
| 月間平均労働日数 | 20.4日 |
| 年間休日日数 | 120日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長制度の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | 製造業界での勤務経験 （あれば尚可） |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | あり |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | 18歳～59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ ナグモ セイサクショ 株式会社 南雲製作所 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 942-0074 新潟県上越市 新潟県上越市石橋３番１号 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15030-05173761 |
| 事業者番号 | 1503-501852-0 |
| 更新日時 | 2026/06/27 07:51:05 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
