初回掲載日 2026.07.01
掲載終了日 2026.08.31
【求人ID 144835】
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和みのお宿 滝乃湯（有限会社 瀧の湯旅館）
≪フルタイム≫準正社員≫賄食用意あり、内務作業担当
求人詳細
#職種
旅館，ホテル
#仕事内容
≪フルタイム≫準正社員≫賄食用意あり、内務作業担当
越後湯沢温泉 源泉所有の温泉宿です。 お客様に快適に過ごしていただける為の裏方作業が主です ・御布団敷上げ ・ごみ出し ・温泉管理 ・客室セット ・浴衣管理 その他、細かい雑務等々。 当館の≪番頭≫をお願いしたいです。 内務業務のリーダーでもあり、やりがいのある業務です。 業務中、食事提供「賄食」用意あり。 試用期間中に、作業内容等々覚えていただきます。 ＊「応募前職場見学」可。 ハローワークへご相談ください。
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県南魚沼郡湯沢町 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢３４５－１ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR上越線/越後湯沢 徒歩8分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 雇用期間の定め | あり 6ヶ月 |
| 試用期間の有無 | あり |
| 試用期間中の労働条件 | 試用期間中は作業内容を覚えて頂く期間として、時給１２００円です。 |
| 正社員登用の有無 | あり |
| 契約更新の可能性 | あり |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | あり |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 220,000円～260,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給220,000円～260,000円 |
| （d）変動手当 | 勤務態度・労力により手当支給あり。 |
| 締切日・支払日 | 締切日：20日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 1回 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 07:00～16:00 |
|---|---|
| 実働時間 | 7時間 |
| その他の勤務時間 | 勤務時間：12:00～20:30 勤務時間：15:00～21:30 |
| 時間外労働の有無 | なし |
| 休日 | 固定休日 その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制（1か月単位） シフト制 希望時間・内容等は要相談、時短でも可 就業時間に応じて、賄食＆休憩時間を付与 シフト制 希望時間・内容等は要相談、時短でも可 就業時間に応じて、賄食＆休憩時間を付与 シフトによる 希望休日相談可 |
| 月間平均労働日数 | 22.5日 |
| 年間休日日数 | 96日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 勤務中の喫煙はご遠慮いただきたい。 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制度の有無 | なし |
| 再雇用制度の有無 | なし |
| 勤務延長制度の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | なし |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必要な資格 | ボイラー取扱作業主任者（あれば尚可） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | 宿泊業での裏方作業経験 （あれば尚可） |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣ打込み作業 |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後3日以内 |
#募集企業
| 企業名 |
ナゴミノオヤド タキノユ （ユウゲンガイシャ タキノユリョカン） 和みのお宿 滝乃湯（有限会社 瀧の湯旅館） |
|---|---|
| 所在地 |
〒 949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢３４５－１ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15120-02630461 |
| 事業者番号 | 1512-301402-9 |
| 更新日時 | 2026/07/25 08:12:32 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
