初回掲載日 2026.07.01
掲載終了日 2026.08.31
アイマーク環境 株式会社
浄化槽維持管理業務
#職種
一般廃棄物処理業
#仕事内容
浄化槽維持管理業務
佐渡市内の浄化槽維持管理業務・お宅片付け隊業務などを担当。 〈浄化槽の維持管理業務〉 ・浄化槽の保守点検や修理・補修などを行います。 ・汲取りの助手としてバキューム車に乗ることもあります。 〈お宅かたづけ隊〉 ・家屋内外でのゴミの分別、搬出、運搬作業など ・業務がない場合は電話対応、作業事前事後の顧客対応、車両点検 、車内清掃、簡単な事務作業など *点検業務は社有車を使用します。 変更範囲:清掃部門等へ配置転換の可能性有
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県佐渡市 潟端403-5 |
|---|
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 試用期間中の労働条件 | ・各種手当なし ・試用期間中の基本給は187,000円となります。 |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | あり |
#賃金・給与
| 支給額(a+d) | 200,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給200,000円 |
| (d)変動手当 | ・家族手当(2,500~5,000円) ・就学手当(5,000~10,000円) ・危険作業手当(案件ごと支給) |
| 締切日・支払日 | 締切日:15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 0円~48,800円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 3回 賞与月数 1.5ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | なし |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | *隔週週休3日制(取得できなかった休日は冬休みに取得可) *夏季休暇・年末年始休みあり |
| 月間平均労働日数 | 19.2日 |
| 年間休日日数 | 134日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | あり |
| 転勤範囲 | 新潟営業所 新潟市中央区日の出1-14-2 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 職員玄関入口に喫煙室を設置してあります |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長制度の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | あり |
| 入居可能住宅の有無 | 世帯用あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必須の自動車運転免許 | 普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 必要な資格 | 準中型自動車免許(あれば尚可) 8トン限定中型自動車免許(あれば尚可) 浄化槽管理士(必須) |
| 必要な経験 | (不問) |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作(簡単な入力程度)できること |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 年齢制限 | ~44歳 |
#募集企業
| 企業名 |
アイマークカンキョウカブシキガイシャ アイマーク環境 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 952-0023 新潟県佐渡市 新潟県佐渡市潟端403-5 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15130-01200061 |
| 事業者番号 | 1513-000066-7 |
| 更新日時 | 2026/07/31 08:19:04 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |