初回掲載日 2026.07.18
掲載終了日 2026.09.30
株式会社 新潟マテリアル
製造オペレータ
#職種
鉄素形材製造業
#仕事内容
製造オペレータ
○製造員として鋼材の鍛造加工作業・仕上作業を担当いただき、 建機に使われる部品の製造をお任せ致します。 ・加熱炉を用いて所定の鋼材を1200℃まで加熱後、エアハン マーにより型鍛造成形を実施。その後、プレス機にてバリ取り を実施します。 ・生産計画、工程に従い、上記生産ロットを繰り返します。 ・工場設備の保全作業も場合に応じてお任せ致します。 *応募前の職場見学可能です(ハローワークで相談後) 「変更範囲:会社の定める範囲」
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県長岡市 新潟県長岡市寺泊竹森1510 |
|---|
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+c+d) | 250,000円~350,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給225,000円~314,000円 |
| (c)固定残業代 | 25,000円~36,000円 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給(下限14h上限15h)超過した時間外労働は別途支給。 |
| (d)変動手当 | 残業手当:残業時間に応じて支給 【通勤手当補足】 片道2km以上、通勤距離と通勤日数に応じて、一定額(非課税限度額)を上限に支給します。電車利用の場合は、1カ月定期代を支給します。 |
| 締切日・支払日 | 締切日:20日 支払日:当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 ~5.00% |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 1回 賞与月数 2ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 20時間程度 |
| 勤務時間・時間外労働に関する特記事項 | 月平均20時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1年単位) ○会社カレンダーによる *GW・夏季・年末年始休みあり *土曜一部出勤あり(年2日) 納期遅延、緊急な事故または不良対策に関する業務等 |
| 月間平均労働日数 | 20.9日 |
| 年間休日日数 | 114日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | なし |
| 勤務延長制度の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
| 必要な経験 | (不問) |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ~64歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシヤ ニイガタマテリアル 株式会社 新潟マテリアル |
|---|---|
| 所在地 |
〒 959-0161 新潟県長岡市 新潟県長岡市寺泊竹森1510 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15020-09310961 |
| 事業者番号 | 1502-002521-1 |
| 更新日時 | 2026/07/29 07:53:11 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |