初回掲載日 2026.07.28
掲載終了日 2026.09.30
【求人ID 154347】
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ニューロング精密工業 株式会社 六日町工場
機械設計エンジニア【求人セット型訓練専用求人】
求人詳細
#職種
一般産業用機械・装置製造業
#仕事内容
機械設計エンジニア【求人セット型訓練専用求人】
〈スクリーン印刷機の機械設計〉 ・CADを用いてスクリーン印刷機、関連装置の機構やシステムの開発を行います。 *応募前職場見学可能(ハローワークへお問い合わせください) *業務の変更範囲:変更なし
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県南魚沼市 新潟県南魚沼市田崎510番11号 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR上越線/六日町 車15分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+d) | 186,500円~300,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給186,500円~300,000円 |
| (d)変動手当 | 皆勤手当:7000円 |
| 締切日・支払日 | 締切日:20日 支払日:当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 3.21% |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 5ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30~17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 20時間程度 |
| 勤務時間・時間外労働に関する特記事項 | 月平均20時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 当社カレンダーによる完全週休2日制 年末年始、夏季休暇有り 通常の生産量を超える受注、納期ひっ迫時は労使間の協議を経て1ヶ月80時間、1年720時間まで延長することができる |
| 月間平均労働日数 | 20.4日 |
| 年間休日日数 | 120日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 工場屋外に設置された喫煙施設でのみ喫煙可 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長制度の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | あり |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 入居可能住宅の有無 | 単身用あり |
| 入居可能住宅に関する特記事項 | またはアパート家賃補助あり ※どちらも30歳まで |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
|---|---|
| 必要な経験 | CADを使った機械設計の経験 (必須) |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、その他基本操作 |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ~59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
ニューロングセイミツコウギョウ カブシキガイシャ ムイカマチコウジョウ ニューロング精密工業 株式会社 六日町工場 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 949-7134 新潟県南魚沼市 新潟県南魚沼市田崎510番11号 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15120-03065861 |
| 事業者番号 | 1512-000921-4 |
| 更新日時 | 2026/07/28 07:50:51 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |