初回掲載日 2024.08.29
掲載終了日 2024.10.31
【求人ID 33685】
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株式会社 カインドライフ 【住宅型有料老人ホーム 悠ライフ ナーシングホーム】
【正社員】サ高住の施設管理者候補
社会福祉施設管理者求人詳細
#職種
老人福祉・介護事業
#仕事内容
【正社員】サ高住の施設管理者候補
事務処理、お客様対応を中心に、施設管理全般の業務をお願いいたします。 主な業務内容 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 【変更範囲：変更なし】
#勤務地
| 勤務先名 | ＪＲ新潟駅より新潟交通バスに乗り換え「万国橋」下車後、徒歩１分 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市中央区 沼垂西３丁目８番６ ナーシングホーム悠ライフ新潟 |
| 勤務地に関する特記事項 | ＪＲ新潟駅より新潟交通バスに乗り換え「万国橋」下車後、徒歩１分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+c+d） | 205,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給185,000円 |
| （c）固定残業代 | 20,000円 １か月当たりの固定残業代￥２０，０００（１０時間１８分相当分）を含む。１０時間１８分を超える残業代は追加で支給する。 |
| （d）変動手当 | 資格手当：０～１２，０００円 処遇改善手当：０～３５，０００円 皆勤手当：５，０００円 |
| 締切日・支払日 | 締切日：末日 支払日：翌月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 1ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 休憩６０分あり 休憩６０分あり 月８日～９日休み 夏季２日、冬季２日、アニバーサリー休暇１日あり |
| 月間平均労働日数 | 21.0日 |
| 年間休日日数 | 113日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | なし |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | なし |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | 介護福祉士（あれば尚可） 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） |
|---|---|
| 必要な経験 | ・管理者経験のある方 ・介護業界での経験６ヶ月以上の方 ・事務の実務経験６ヶ月以上の方 （必須） |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ～64歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ カインドライフ ジュウタクガタロウジンホーム ユウライフ ナーシングホーム 株式会社 カインドライフ 【住宅型有料老人ホーム 悠ライフ ナーシングホーム】 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 500-8131 岐阜県岐阜市 岐阜県岐阜市月ノ会町１丁目１２番地３０ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 21010-29004541 |
| 事業者番号 | 2101-622982-5 |
| 更新日時 | 2024/09/16 07:59:32 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
