初回掲載日 2024.09.03
掲載終了日 2024.11.30
【求人ID 34061】
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株式会社 北越トラスト
道路舗装施工技術者
土木設計技術者求人詳細
#職種
舗装工事業
#仕事内容
道路舗装施工技術者
◎本社配属にて土木施工管理技士として公共事業（アスファルト舗装及び土木工事）の施工管理が主な仕事になります。 ◎測量から施工計画の立案、発注者との打ち合わせ、関係書類の作成、作業工程・安全・品質・原価管理、現場での指揮管理など。 ◎経験とスキルに応じてお任せします。 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。 ◎変更範囲…なし
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県小千谷市 大字上片貝７６番地１ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR上越線/小千谷 車5分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 250,000円～450,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給250,000円～450,000円 |
| （d）変動手当 | 家族手当（扶養家族１人につき４，０００円）・資格手当（２，０００円～）・役職手当・出張手当は、当社規定により支給 |
| 締切日・支払日 | 支払日：当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 3,000円～20,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 3回 賞与月数 5ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間30分 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 26時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均26時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 会社カレンダーによる |
| 月間平均労働日数 | 20.3日 |
| 年間休日日数 | 121日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 70歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | あり |
| 入居可能住宅の有無 | 単身用あり |
| 入居可能住宅に関する特記事項 | また賃貸住宅補助あり（条件あり） |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必須の運転免許 | 普通自動車運転免許 |
| 必要な資格 | １級土木施工管理技士（あれば尚可） ２級土木施工管理技士（必須） （未選択） |
| 必要な経験 | 土木施工管理技士の経験 （あれば尚可） |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセルの基本動作ができること |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後2日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後5日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ～64歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ ホクエツトラスト 株式会社 北越トラスト |
|---|---|
| 所在地 |
〒 947-0013 新潟県小千谷市 新潟県小千谷市大字上片貝７６番地１ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15022-01457941 |
| 事業者番号 | 1502-614114-3 |
| 更新日時 | 2024/11/25 08:31:10 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
