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初回掲載日 2024.09.03

掲載終了日 2024.11.30

【求人ID 34370】
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株式会社 島田組 

土木エンジニアリングマネージャー/南魚沼市/施工管理経験

建設・土木作業員
求人詳細

#職種

一般土木建築工事業

#仕事内容

土木エンジニアリングマネージャー/南魚沼市/施工管理経験
南魚沼周辺地域の生活インフラを大きく支える土木工事の管理を 行うマネージャーの募集です。土木部は一般土木と鉄道土木に わかれており、各々が分野に特化しているのが強みです。 鉄道土木に興味がある方からの応募もお待ちしています。 ◇業務内容 ・工程管理、原価管理、安全管理、施工計画など 工事における現場管理全般。 ・公共土木工事(河川、水路、田んぼなどの改修・造成工事) ・鉄道土木工事(橋梁の耐震化、跨線橋、高架橋、 トンネルの改修・修繕) ・冬季除雪作業(市道、県道、高速、民間施設などの除雪作業) ★経験者、有資格者向けのキャリア採用です。変更範囲:変更なし

#勤務地

勤務地住所 新潟県南魚沼市 新潟県南魚沼市浦佐470番地6
最寄りの路線・駅 JR上越線/浦佐 徒歩1分

#募集情報・雇用形態

雇用形態 正社員(中途・第二新卒)
募集形態 直接雇用
採用予定人数 1人
雇用期間の定め なし
試用期間の有無 あり
試用期間中の労働条件 試用期間中は賞与支給なし
募集理由区分 増員
試用期間中の労働条件変更有無 あり

#賃金・給与

支給額(a+b+d) 280,000円~400,000円
※月額想定の支給額
(a)基本給 月給270,000円~370,000円
(b)固定手当 資格 10,000円~30,000円
(d)変動手当
担当業務に関わる資格取得については、費用は全額会社が負担いたします。(試験時の交通費含む)
締切日・支払日 締切日:末日
支払日:翌月15日
通勤手当 実費支給(上限あり)
18,000円/月
昇給の有無 あり
昇給の前年度実績 昇給額 0円~10,000円
賞与の有無 あり
賞与の前年度実績 2回
賞与月数 4ヶ月

#勤務時間・休日

勤務時間 08:00~17:30
休憩時間 1時間30分
実働時間 8時間
時間外労働の有無 あり
月間平均時間外労働 7時間程度
時間外労働に関する特記事項 月平均7時間
休日 固定休日
土曜日/日曜日/祝日/その他
勤務時間・休日に関する特記事項 変形労働時間制(1年単位)
基本的に日勤ですが、現場によっては夜勤の場合もあります。 (夜勤時の休憩時間は60分です。)
基本的に日勤ですが、現場によっては夜勤の場合もあります。 (夜勤時の休憩時間は60分です。)
・完全週休二日制(会社カレンダーによる) ・年末年始、GW、夏季休暇有り
工期指定や工期に間に合わない場合や臨時かつ緊急に業務を行う 必要がある時。月100H上限 年6回まで
月間平均労働日数 21.0日
年間休日日数 112日

#福利厚生

加入保険 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
マイカー通勤の可否
駐車場の有無 あり
転勤の可能性の有無 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
退職金制度 あり
企業年金制度 あり
定年制度の有無 あり
定年制年齢 65歳
再雇用制度の有無 あり
再雇用の上限年齢 70歳
勤務延長の有無 あり
育児休業取得実績の有無 あり
外国人雇用実績の有無 なし
利用可能託児施設の有無 なし

#応募・選考について

必須の運転免許 普通自動車運転免許(AT限定)
必要な資格 1級土木施工管理技士(あれば尚可)
2級土木施工管理技士(必須)
(未選択)
必要な経験 建設業、施工管理業務の実務経験者の方。 経験者、有資格者向けのキャリア採用です。
(必須)
必要なPCスキル 基本的なPCスキル(オフィスソフト等) 勤怠管理(タイムカード)や社内のやりとりはWEB上で行うため WEBブラウザの操作や自身のIDやパスワードが管理できる方
書類選考 あり
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
筆記試験 なし
面接 1回
面接選考結果通知 面接後10日以内
年齢制限の有無 あり
年齢制限の理由 定年を上限
年齢制限 18歳~64歳

#募集企業

企業名 カブシキガイシヤ シマダグミ
株式会社 島田組 
所在地 〒 949-7302
新潟県南魚沼市 新潟県南魚沼市浦佐470番地6

#情報提供

この求人はハローワークより掲載されました。
求人番号 15120-03947141
事業者番号 1512-000091-9
更新日時 2024/11/23 08:33:29
この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。
WEBから応募
採用人数:1人 気になる
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