初回掲載日 2024.09.20
掲載終了日 2024.11.30
【求人ID 35866】
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荒井アンドアソシエイツ 株式会社 新潟支社 （ホテルアルペンブリック）
ホールスタッフ（アルペンブリックスパ）
ウエイター・ウエイトレス（飲食店ホール係）、配ぜん人求人詳細
#職種
旅館，ホテル
#仕事内容
ホールスタッフ（アルペンブリックスパ）
先シーズン「ランドマーク妙高高原」から「アルペンブリックスパ」に生まれ変わり、日帰り温泉内「つぐみ」のホールスタッフを募集いたします。 ・日帰り温泉、アルペンブリックスパ内「つぐみ」での和食をメイ ンとした料理の提供 ・下膳・クリーニングなどの清掃業務 ・ドリンクの提供 ・宴会予約の準備 ・ ◆応募前職場見学可（事前連絡要） 変更範囲：スキー場カフェ
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県妙高市 大字関川２４１３ー１１ アルペンブリックスパ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | 妙高はねうまライン/妙高高原 車10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+c） | 204,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給171,100円 |
| （c）固定残業代 | 32,900円 定額残業代２６．６６時間分を含み超過分は別途支給 |
| 締切日・支払日 | 締切日：15日 支払日：当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 賞与の有無 | あり |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| その他の勤務時間 | 勤務時間：15:00～23:00 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制（1年単位） 基本シフト制 基本シフト制 シフト制 |
| 月間平均労働日数 | 21.6日 |
| 年間休日日数 | 105日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | なし |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 入居可能住宅の有無 | 単身用あり |
| 入居可能住宅に関する特記事項 | 寮費月額７，０００円（個室） 食費１食２５０円（昼・夜） |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
|---|---|
| 必要な経験 | ◆調理経験１年以上（和食調理経験あれば尚可） ◆または調理師専門学校卒業 （必須） |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後5日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | 18歳～64歳 |
#募集企業
| 企業名 |
アライアンドアソシエイツ カブシキガイシヤ ニイガタシシャ（ホテルアルペンブリック） 荒井アンドアソシエイツ 株式会社 新潟支社 （ホテルアルペンブリック） |
|---|---|
| 所在地 |
〒 949-2112 新潟県妙高市 新潟県妙高市大字関川２４５２ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15034-01351141 |
| 事業者番号 | 1503-614320-5 |
| 更新日時 | 2024/11/22 08:21:58 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
