初回掲載日 2024.09.26
掲載終了日 2024.10.25
【求人ID 36396】
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新潟かがやき農業協同組合
自動車整備または農業機械整備
自動車整備・修理工求人詳細
#職種
農林水産業協同組合（他に分類されないもの）
#仕事内容
自動車整備または農業機械整備
「自動車整備」 １．管内車両センターで自動車の整備・修理・販売 ２．車両の引取、納車等 「農業機械整備」 １．管内農機センターで農機具の整備・修理・販売 ２．田んぼや耕作地に出向いての作業等 変更範囲：ＪＡの定める業務 ※雇用開始は令和７年４月１日からです
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県燕市 新潟市・燕市・五泉市・阿賀野市・阿賀町に所在する車両センターまたは農機センター |
|---|
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 5人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 150,213円～250,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給150,213円～250,000円 |
| （d）変動手当 | ○給与は下限です。※高校新卒給与額 〇年齢給を採用しています。 その他経験を考慮して決定します。 |
| 締切日・支払日 | 締切日：末日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 0.00％～3.40％ |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 3ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 7時間30分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 7時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均7時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 配属先によっては１年単位の変形労働時間制を導入しています。 配属先によっては１年単位の変形労働時間制を導入しています。 年末年始１２／３１～１／３ 緊急を要する顧客対応、及び繁忙期（農繁期）における作業対応。 |
| 月間平均労働日数 | 20.3日 |
| 年間休日日数 | 121日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | あり |
| 転勤範囲 | 上記管内に所在する施設 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 各事業所により、「禁煙」又は「専用喫煙室（喫煙室がある旨の貼紙を掲載）設置」を講じています。 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必須の運転免許 | 普通自動車運転免許（AT限定） |
| 必要な資格 | 二級自動車整備士（あれば尚可） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | （不問） |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | あり |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ～59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
ニイガタカガヤキノウギョウキョウドウクミアイ 新潟かがやき農業協同組合 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 953-8503 新潟県新潟市西蒲区 新潟県新潟市西蒲区漆山８８３３ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15110-05710341 |
| 事業者番号 | 1511-502815-0 |
| 更新日時 | 2024/10/18 08:04:00 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
