初回掲載日 2024.10.05
掲載終了日 2024.12.31
【求人ID 37721】
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新潟通運 株式会社（新潟運輸グループ）
４ｔウイング車運転手・下越・建材輸送
中型・小型トラック運転手求人詳細
#職種
一般貨物自動車運送業
#仕事内容
４ｔウイング車運転手・下越・建材輸送
４ｔウイング車で下越のルート配送になります。 荷物は建材になります。 仲間と協力して荷物を仕分けして フォークリフトで積込をします。 午前１０時頃積込を完了して配達先に出発します。 主に上記の仕事にしていただきますが 他の業務をした頂くこともあります。 休みは会社カレンダーによる。 （日曜日は休み、その他月２回休み、お盆、正月休み） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市東区 新潟県新潟市東区下場２５番地１４ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR白新線/東新潟 徒歩10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+b+d） | 172,000円～215,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給100,000円～120,000円 |
| （b）固定手当 | 職能 12,000円～15,000円 業績 45,000円～60,000円 調整給 15,000円～20,000円 |
| （d）変動手当 | 年齢・経験・能力を考慮します 賃金総支給額１９万～２５万円 家族手当 資格手当 |
| 締切日・支払日 | 締切日：15日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 16,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 ～5,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間15分 |
| 実働時間 | 7時間45分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 25時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均25時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制（1年単位） ・就業時間相談：否 ・就業時間相談：否 会社カレンダーによる ・トラック運転手 |
| 月間平均労働日数 | 22.4日 |
| 年間休日日数 | 96日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | なし |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | 中型自動車免許（必須） フォークリフト運転技能者（必須） （未選択） |
|---|---|
| 必要な経験 | ４トン車を運転した経験がある方 （あれば尚可） |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ～59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
ニイガタツウウン カブシキガイシャ （ニイガタウンユグループ） 新潟通運 株式会社（新潟運輸グループ） |
|---|---|
| 所在地 |
〒 950-0831 新潟県新潟市東区 新潟県新潟市東区下場２５番地１４ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15010-35929041 |
| 事業者番号 | 1501-009340-5 |
| 更新日時 | 2024/12/23 08:26:04 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
