初回掲載日 2024.10.08
掲載終了日 2024.12.31
【求人ID 37965】
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佐久間食品 株式会社
お漬物の製造スタッフ
他の食料品製造・加工処理工求人詳細
#職種
野菜缶詰・果実缶詰・農産保存食料品製造業
#仕事内容
お漬物の製造スタッフ
【未経験ＯＫ】老舗の漬物メーカーの工場にて製造～パッキングの一連の作業を行っていただきます。常に先輩社員がそばにいる環境で業務を覚えていけるので未経験の方もご安心してください。 商品は、パックやトレーに入っていたり、大入りの業務用だった りと形や種類は様々です。重いものを持つこともありますので、 体力のある方大歓迎です。 ゆくゆくは、会社負担で資格取得も可能です。ご希望にあわせて 業務の幅を広げていけますので、長いスパンでやりがいを持って 働けます。商品開発に力を入れているので、新しいアイデアも歓迎です！※在職中の方は入社日をご相談ください。
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県新発田市 岡田１８０７－９ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR羽越本線/新発田 車10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 170,000円～180,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給170,000円～180,000円 |
| （d）変動手当 | ・家族手当 １人５，０００円 |
| 締切日・支払日 | 締切日：20日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 8,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 1,000円～2,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間15分 |
| 実働時間 | 7時間45分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 5時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均5時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制（1年単位） 休憩：昼６０分 午後１５分 休憩：昼６０分 午後１５分 ＊当社の就業カレンダーによる。 月に２～３日希望日休暇あり。 |
| 月間平均労働日数 | 22.0日 |
| 年間休日日数 | 100日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事業所内禁煙 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | なし |
| 勤務延長の有無 | あり |
| 勤務延長の上限年齢 | 65歳 |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | あり |
| 利用可能託児施設に関する特記事項 | ０歳～２歳対象 |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必須の運転免許 | 普通自動車運転免許（AT限定） |
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | （不問） |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ～59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
サクマショクヒン カブシキガイシャ 佐久間食品 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 957-0356 新潟県新発田市 新潟県新発田市岡田１８０７－９ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15060-06974641 |
| 事業者番号 | 1506-300005-2 |
| 更新日時 | 2024/11/21 08:12:39 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
