初回掲載日 2024.11.06
掲載終了日 2025.01.31
ハーバーハウス株式会社 【HERBAR HOUSE】
注文住宅の現地調査(測量)/三条市須頃
測量技術者#職種
木造建築工事業
#仕事内容
注文住宅の現地調査(測量)/三条市須頃
お客様ご希望の計画地を正確に調査・図面化するお仕事になります。 ◆お客様ご希望の計画地を正確に調査・図面化するお仕事になります。 ◆計画地の高低差や景観、お隣の家との距離や境界線の確認、窓の位置から雑草の有無など、地図では得られない情報を現地で確かめ、間取りを打合せする際の参考情報として事前に調査します。 ◆現地調査後、CADにて「現況図」も作成します。 ◆地鎮祭のために建物ラインを縄で表現する「地縄張り」も現地調査職の担当業務です。 ◆「現地調査」「現況図作成」「地縄張り」の3つが基本業務になります。 ※変更範囲:会社の定める業務
#勤務地
勤務地住所 | 新潟県三条市 須頃1丁目56 燕三条支店 |
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最寄りの路線・駅 | JR弥彦線/燕三条 徒歩8分 |
#募集情報・雇用形態
雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
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募集形態 | 直接雇用 |
採用予定人数 | 1人 |
雇用期間の定め | なし |
試用期間の有無 | なし |
募集理由区分 | 増員 |
#賃金・給与
支給額(a+c+d) | 223,313円~451,579円 ※月額想定の支給額 |
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(a)基本給 | 月給167,793円~339,308円 |
(c)固定残業代 | 55,520円~112,271円 ※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず45時間分を支給し、超過分は別途支給する。(月21.25日で計算) |
(d)変動手当 | 通勤手当(非課税限度額の範囲内で実費支給) 役職手当(役職者のみ) 資格手当(一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士) 車両手当(車両を常時使用する職種のみ) 健康手当(非喫煙者に3000円/月支給) |
締切日・支払日 | 締切日:20日 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
昇給の有無 | あり |
昇給の前年度実績 | 昇給額 0円~14,820円 |
賞与の有無 | あり |
賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 2ヶ月 |
#勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~18:00 |
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休憩時間 | 1時間 |
実働時間 | 8時間 |
時間外労働の有無 | あり |
月間平均時間外労働 | 19時間程度 |
時間外労働に関する特記事項 | 月平均19時間 |
休日 | 固定休日 日曜日/その他 |
勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1か月単位) ◆特別休暇として年末年始等に取得できる休日を年間5日付与 ◆年次有給休暇最大20日◆月9日休み(2月のみ8日) 臨時に業務を行う必要がある場合には、労働者に通知して1カ月80時間、年間を通じて720時間まで延長 |
月間平均労働日数 | 21.2日 |
年間休日日数 | 110日 |
#福利厚生
加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
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マイカー通勤の可否 | 可 |
駐車場の有無 | あり |
転勤の可能性の有無 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
退職金制度 | なし |
定年制度の有無 | あり |
定年制年齢 | 60歳 |
再雇用制度の有無 | あり |
再雇用の上限年齢 | 65歳 |
勤務延長の有無 | なし |
育児休業取得実績の有無 | あり |
介護休業取得実績の有無 | なし |
看護休暇取得実績の有無 | なし |
外国人雇用実績の有無 | なし |
利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
最終学歴 | 高校卒 |
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必須の運転免許 | 普通自動車運転免許(AT限定) |
必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
必要な経験 | 住宅に関する現地調査の経験 (あれば尚可) |
書類選考 | あり |
書類選考結果通知 | 書類到着後14日以内 |
筆記試験 | なし |
面接 | 1回 |
面接選考結果通知 | 面接後10日以内 |
年齢制限の有無 | あり |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
年齢制限 | ~59歳 |
#募集企業
企業名 |
ハーバーハウスカブシキガイシャ ハーバーハウス株式会社 【HERBAR HOUSE】 |
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所在地 |
〒 950-0084 新潟県新潟市中央区 新潟県新潟市中央区明石2丁目3番30号 |
#情報提供
この求人はハローワークより掲載されました。 | |
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求人番号 | 15010-38875441 |
事業者番号 | 1501-615423-1 |
更新日時 | 2024/11/27 08:02:23 |
この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 |