初回掲載日 2024.11.06
掲載終了日 2025.01.31
【求人ID 39915】
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学校法人 国際総合学園（ＮＳＧグループ）
専門学校教員（グラフィックデザイン分野）
その他の学校等教員求人詳細
#職種
専修学校，各種学校
#仕事内容
専門学校教員（グラフィックデザイン分野）
専門学校生を対象とした「グラフィックデザイン分野」の科目指導及びクラス担任 ・授業 ・クラス運営 ・学生指導、就職指導 ・学校行事の企画運営 ・学生募集、広報活動 などをご担当いただきます。 ※未経験者もご安心ください 授業見学・模擬授業・各種研修により、授業技術の向上を図ります （変更の範囲）全ての業務へ変更の可能性あり
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市中央区 長潟２－１－４ 新潟デザイン専門学校 |
|---|
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | あり ～令和7年3月31日 |
| 試用期間の有無 | あり |
| 正社員登用の有無 | あり |
| 契約更新の可能性 | あり |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+b+d） | 196,460円～292,600円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給188,000円～280,000円 |
| （b）固定手当 | ライフプラン 8,460円～12,600円 |
| （d）変動手当 | その他条件により以下手当を支給 ・家族手当（扶養配偶者１８，０００円、第一子７，０００円、第二子以降５，０００円／人） ・住宅手当（世帯主１２，０００円） |
| 締切日・支払日 | 締切日：末日 支払日：翌月5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 35,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 0.00％～2.00％ |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 3.5ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 7時間30分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制（1年単位） 当学園カレンダーにより土曜日は月に１～３回の休日あり |
| 月間平均労働日数 | 20.5日 |
| 年間休日日数 | 118日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | なし |
| 転勤の可能性の有無 | あり |
| 転勤範囲 | ＮＳＧグループ内の学校法人 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | なし |
| 再雇用制度の有無 | なし |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | あり |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | あり |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
|---|---|
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | ・ＭＡＣ、Ａｄｏｂｅ系ソフトの使用経験を有する方 ・デザイン業界の実務経験を有する方 ・クラス運営などで学生とコミュニケーションを図れる方 （必須） |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後10日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後10日以内 |
#募集企業
| 企業名 |
（ガク）コクサイソウゴウガクエン エヌエスジーグループ 学校法人 国際総合学園（ＮＳＧグループ） |
|---|---|
| 所在地 |
〒 951-8063 新潟県新潟市中央区 新潟県新潟市中央区古町通２番町５４１番地 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15010-38958941 |
| 事業者番号 | 1501-009526-7 |
| 更新日時 | 2024/11/27 08:02:36 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
