初回掲載日 2024.11.06
掲載終了日 2025.01.31
【求人ID 40147】
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小柳建設株式会社
建築施工管理【即戦力】
建築施工管理技術者求人詳細
#職種
一般土木建築工事業
#仕事内容
建築施工管理【即戦力】
建築工事(公共施設、一般商業施設、マンション等) における現場管理。 ・施工計画の作成 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 等 日本マイクロソフト社と連携し、建設業における 計画・工事・検査の効率化および、 アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する ホロストラクションという 最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。 変更範囲:会社の定める業務
#勤務地
勤務先名 | その他、会社の定める工事現場、現場事務所への出張あり |
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勤務地住所 | 新潟県加茂市 青海町1-5-7 加茂オフィス |
勤務地に関する特記事項 | その他、会社の定める工事現場、現場事務所への出張あり |
最寄りの路線・駅 | JR信越本線(直江津~新潟)/加茂 徒歩15分 |
#募集情報・雇用形態
雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
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募集形態 | 直接雇用 |
採用予定人数 | 2人 |
雇用期間の定め | なし |
試用期間の有無 | あり |
募集理由区分 | 増員 |
試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
支給額(a+b+d) | 240,000円~405,000円 ※月額想定の支給額 |
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(a)基本給 | 月給230,000円~375,000円 |
(b)固定手当 | 資格 10,000円~30,000円 |
(d)変動手当 | ・家族手当:5,000~20,000円 (※健康保険の扶養に入っていることが条件) ・都市勤務手当:5,000~10,000円 (※世帯主となっていることが条件) ・禁煙手当:2,000円 (※喫煙をしない宣誓をした20歳以上の社員が対象) |
締切日・支払日 | 締切日:末日 支払日:翌月10日 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
昇給の有無 | あり |
昇給の前年度実績 | 昇給額 1,000円~8,000円 |
賞与の有無 | あり |
賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 3.94ヶ月 |
#勤務時間・休日
勤務時間 | 08:00~17:00 |
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休憩時間 | 1時間 |
実働時間 | 8時間 |
時間外労働の有無 | あり |
月間平均時間外労働 | 2時間程度 |
時間外労働に関する特記事項 | 月平均2時間 |
休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日/その他 |
勤務時間・休日に関する特記事項 | 夏季・冬季休暇、GWあり (リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり) |
月間平均労働日数 | 20.1日 |
年間休日日数 | 123日 |
#福利厚生
加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
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マイカー通勤の可否 | 可 |
駐車場の有無 | あり |
転勤の可能性の有無 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | ・禁煙手当制度あり ・オフィス(現場事務所含む)敷地内の分煙対策実施 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
退職金制度 | なし |
定年制度の有無 | あり |
定年制年齢 | 60歳 |
再雇用制度の有無 | あり |
再雇用の上限年齢 | 70歳 |
勤務延長の有無 | あり |
勤務延長の上限年齢 | 70歳 |
育児休業取得実績の有無 | あり |
介護休業取得実績の有無 | なし |
看護休暇取得実績の有無 | あり |
外国人雇用実績の有無 | あり |
利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
必須の運転免許 | 普通自動車運転免許(AT限定) |
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必要な資格 | 1級建築施工管理技士(必須) 一級建築士(あれば尚可) (未選択) |
必要な経験 | 建築施工管理技士としての現場経験 (必須) |
書類選考 | あり |
書類選考結果通知 | 書類到着後3日以内 |
筆記試験 | なし |
面接 | 1回 |
面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
年齢制限の有無 | あり |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
年齢制限 | ~59歳 |
#募集企業
企業名 |
オヤナギ ケンセツ カブシキガイシヤ 小柳建設株式会社 |
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所在地 |
〒 955-0047 新潟県三条市 新潟県三条市東三条一丁目21番5号 |
#情報提供
この求人はハローワークより掲載されました。 | |
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求人番号 | 15040-07984741 |
事業者番号 | 1504-000917-3 |
更新日時 | 2024/11/25 08:02:23 |
この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 |