初回掲載日 2024.11.09
掲載終了日 2025.01.31
【求人ID 40817】
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株式会社シアンス
ＵＩ・ＵＸデザイナー
ITシステム設計技術者求人詳細
#職種
ソフトウェア業
#仕事内容
ＵＩ・ＵＸデザイナー
・Ｗｅｂアプリ、モバイルアプリ、Ｗｅｂサイト企画 ・ワイヤーフレームの作成 ・デザイン、実装、提案など 顧客の現状を調査分析し、操作性や見た目を意識した最適なアプリの企画から制作、実装までを担当します。 「変更範囲：変更なし」
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市中央区 新潟県新潟市中央区万代２－３－１６ リバービューＳＤビル１０Ｆ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR信越本線(直江津～新潟)/新潟 徒歩13分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 試用期間中の労働条件 | 基本給１７万円～、通勤手当以外の手当支給なし |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | あり |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 196,000円～260,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給196,000円～260,000円 |
| （d）変動手当 | 役付手当：１，０００～５０，０００円 裁量手当： ０～４０，０００円 家族手当：３，０００円～ 住宅手当：５，０００～１０，０００円 |
| 締切日・支払日 | 締切日：20日 支払日：当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 0円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 3回 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | なし |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 裁量労働制 裁量労働制により８時間／日、働いたものとみなす。 （１）は標準的な勤務時間 裁量労働制により８時間／日、働いたものとみなす。 （１）は標準的な勤務時間 土曜日は年間５３日のうち４２日が休日です。 他に会社の定める休日あり。 限度時間を超えて労働させるのは年６回まで。延長できる労働時間及び休日労働時間は月８０時間まで時間外労働は年７２０時間まで |
| 月間平均労働日数 | 21.1日 |
| 年間休日日数 | 111日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事務所内禁煙 ビルの別フロアに共有の喫煙室あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | アプリのＵＩ、ＵＸデザインの実務経験２年以上（または同等の能力のある方） （必須） |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ～59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャシアンス 株式会社シアンス |
|---|---|
| 所在地 |
〒 950-0088 新潟県新潟市中央区 新潟県新潟市中央区万代２－３－１６ リバービューＳＤビル１０Ｆ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15010-39912641 |
| 事業者番号 | 1501-504997-8 |
| 更新日時 | 2024/11/21 07:55:57 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
