初回掲載日 2024.11.12
掲載終了日 2025.01.31
【求人ID 41111】
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株式会社 朝日
ガソリンスタンドスタッフ（三条国道）
ガソリンスタンド店員求人詳細
#職種
燃料小売業
#仕事内容
ガソリンスタンドスタッフ（三条国道）
ガソリンスタンドでの燃料給油、販売等の作業 ・接客、給油作業をして頂きます。 ・灯油配達 県央地区の法人、個人宅に灯油を配達して頂きます。 ・洗車やコーティング、オイル交換、タイヤ交換などの作業を して頂きます。 ・伝票整理等々。 ※経験者優遇 ※危険物乙種四類取得者優遇 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※ハローワークインターネットサービス内の「事業所画像情報」ボタンより事業所の画像情報がご覧いただけます。
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県三条市 直江町４丁目４－３ 三条国道ＳＳ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR信越本線(直江津～新潟)/三条 車15分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 試用期間中の労働条件 | 時給 １０５０円～ |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | あり |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 200,000円～250,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給200,000円～250,000円 |
| （d）変動手当 | 資格手当（危険物所持者） 家族手当 |
| 締切日・支払日 | 締切日：15日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 3,000円～10,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 2ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| その他の勤務時間 | 勤務時間：09:00～18:00 勤務時間：10:00～19:00 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制（1年単位） （１）（２）（３）又はの時間帯の交代制。 ※実働８時間勤務。 （１）（２）（３）又はの時間帯の交代制。 ※実働８時間勤務。 ※休日は交代制。 慣れてきたら、日曜出勤もして頂くことになります。 |
| 月間平均労働日数 | 21.6日 |
| 年間休日日数 | 105日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙所設置あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | なし |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | なし |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必須の運転免許 | 普通自動車運転免許 |
| 必要な資格 | 危険物取扱者（乙種）（あれば尚可） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | （不問） |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後4日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ～64歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシヤ アサヒ 株式会社 朝日 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 955-0082 新潟県三条市 新潟県三条市西裏館２丁目２番１号 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15040-08304141 |
| 事業者番号 | 1504-700044-9 |
| 更新日時 | 2024/11/22 07:55:44 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
