初回掲載日 2024.11.21
掲載終了日 2025.01.31
【求人ID 41899】
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株式会社 フレッグ
総合事務員【管理本部】
一般事務員求人詳細
#職種
医薬品・化粧品等卸売業
#仕事内容
総合事務員【管理本部】
○グループ会社 管理本部での経理・労務・総務業務全般 ・小口出納管理、仕訳入力、各元帳の作成 ・社員情報管理、勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続 ・電話・来客対応 ○調剤薬局、介護保険事業等の店舗に関する経理・総務業務全般 ・仕訳データ、収支確認 ・仕入・在庫金額の管理 ＊分担制、適性により業務を決定します 変更範囲：変更なし
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県長岡市 三和３丁目６－６ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR上越線/長岡 徒歩30分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 180,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給180,000円 |
| （d）変動手当 | ＊資格手当：０円～１１，０００円 ＊職能手当：０円～５０，０００円 （※職能手当は、職歴・実績に応じ支給の場合あり） |
| 締切日・支払日 | 締切日：15日 支払日：当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 31,600円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 0円～5,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 1.52ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 2時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均2時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制（1か月単位） ○会社カレンダーあり（月平均９日程度休み）＊シフト制（年数回土曜日出勤あり）＊お盆・年末年始・ＧＷ休暇あり １日６ｈ・月８０ｈ／年６回まで |
| 月間平均労働日数 | 20.5日 |
| 年間休日日数 | 118日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 指定場所にて喫煙可 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 70歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | あり |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 大学卒 |
|---|---|
| 必須の運転免許 | 普通自動車運転免許（AT限定） |
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | 経理、総務、労務 いずれかの経験２年以上 （必須） |
| 必要なＰＣスキル | パソコン操作（エクセル・ワードの基本操作）ができること |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | あり |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ～64歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ フレッグ 株式会社 フレッグ |
|---|---|
| 所在地 |
〒 940-1151 新潟県長岡市 新潟県長岡市三和３丁目６－６ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15020-14739041 |
| 事業者番号 | 1502-506336-8 |
| 更新日時 | 2024/11/22 07:50:50 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
