初回掲載日 2025.01.07
掲載終了日 2025.03.31
【求人ID 45685】
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小松ウオール工業 株式会社
内装工事施工管理技術者（新潟）（未資格可）
建築施工管理技術者求人詳細
#職種
その他の家具・装備品製造業
#仕事内容
内装工事施工管理技術者（新潟）（未資格可）
間仕切をオフィスビルや学校などに施工・納入するための 現場管理業務 ・納入打ち合わせ ・製品手配 ・工事管理 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 建築士、施工管理技士の資格取得補助有り また、上記資格を合格した場合の技能手当 ・１級建築士 ３万円 ・２級建築士 １万５千円 ・１級施工管理技士 １万５千円 ・２級施工管理技士 ８千円
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市中央区 鳥屋野３１４ 小松ウオール工業株式会社新潟支店 |
|---|
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 189,000円～255,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給189,000円～255,000円 |
| （d）変動手当 | 会社規定による 技能手当 ０円～３万円 住宅手当 単身借家 ５千円 家族同居 １万円 家族手当 扶養配偶者 １万円 １８歳未満子 １万円 |
| 締切日・支払日 | 締切日：末日 支払日：翌月10日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 2.65％ |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 6.4ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 20時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均20時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 会社カレンダーによる。年に数日の祝日出社あり 夏季・年末年始休暇あり 突発的な納期集中による物件対応 １日７時間、６回限度、１ヶ月８０時間、１年５６０時間 |
| 月間平均労働日数 | 20.2日 |
| 年間休日日数 | 122日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | あり |
| 転勤範囲 | 基本的には地域密着型の勤務の為、転勤の可能性はごくわずか。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | あり |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | （不問） |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後10日以内 |
| 筆記試験 | あり |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後10日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 年齢制限 | ～40歳 |
#募集企業
| 企業名 |
コマツウオールコウギョウ カブシキガイシヤ 小松ウオール工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 923-8643 石川県小松市 石川県小松市工業団地１丁目７２番地 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 17020-00091251 |
| 事業者番号 | 1702-001427-0 |
| 更新日時 | 2025/02/28 08:21:31 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
