初回掲載日 2025.03.04
掲載終了日 2025.05.31
株式会社 ローテック
【未経験者歓迎】一般事務(設計・デザイン事務)
一般事務員#職種
電気工事業
#仕事内容
【未経験者歓迎】一般事務(設計・デザイン事務)
PCを使用し一般住宅や公共施設などの設備設計及び積算の補助をしていただきます。 ◇設計…建築物の図面をもとに、各設備の配置等について計画を立て、設計図を作成します。電気・給排水・空調設備等の機器配置や配線など、専用ソフトを使って設計する仕事です。 ◇積算…設計図や仕様書をもとに工事に必要な材料や人件費、その他経費の算出を行います。 自分が携わった図面が実際に形となり、お客様より感謝のお言葉を いただけた時は喜びと達成感で一杯です!未経験者でも1から教えますのでご安心ください。 変更の範囲:本人希望で当初配属部署から他部署へ異動希望があれば社内検討
#勤務地
勤務地住所 | 新潟県南魚沼市 新潟県南魚沼市六日町2250 |
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最寄りの路線・駅 | JR上越線/六日町 徒歩10分 |
#募集情報・雇用形態
雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
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募集形態 | 直接雇用 |
採用予定人数 | 1人 |
雇用期間の定め | なし |
試用期間の有無 | あり |
募集理由区分 | 増員 |
試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
支給額(a+d) | 170,000円~219,000円 ※月額想定の支給額 |
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(a)基本給 | 月給170,000円~219,000円 |
(d)変動手当 | 支給条件ありの各種手当 ・奨学金返済支援手当:上限100万円まで ・家賃手当:上限3万円まで ・資格手当:保有資格に応じ ・家族手当:上限4万円まで |
締切日・支払日 | 締切日:15日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,600円/月 |
昇給の有無 | あり |
昇給の前年度実績 | 昇給額 0円~10,000円 |
賞与の有無 | あり |
賞与の前年度実績 | 3回 賞与月数 3ヶ月 |
#勤務時間・休日
勤務時間 | 08:00~17:30 |
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休憩時間 | 1時間30分 |
実働時間 | 8時間 |
時間外労働の有無 | あり |
月間平均時間外労働 | 1時間程度 |
時間外労働に関する特記事項 | 月平均1時間 |
休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
勤務時間・休日に関する特記事項 | 休憩時間 10時~ 15分 12時~ 60分 15時~ 15分 計90分 休憩時間 10時~ 15分 12時~ 60分 15時~ 15分 計90分 毎週日曜日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇(会社カレンダーの通り)※祝日のある週の土曜日は出勤となる場合があります 繁忙時期および工期期限の定めのある事業等に関するもの。 |
月間平均労働日数 | 20.4日 |
年間休日日数 | 120日 |
#福利厚生
加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
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マイカー通勤の可否 | 可 |
駐車場の有無 | あり |
転勤の可能性の有無 | あり |
転勤範囲 | 会社の定める支店:小千谷支店(小千谷市)、県央支店(三条市) |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | 社屋内禁煙、喫煙者に於いては屋外に喫煙スペース設置 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
退職金制度 | あり |
企業年金制度 | あり |
定年制度の有無 | あり |
定年制年齢 | 65歳 |
再雇用制度の有無 | あり |
再雇用の上限年齢 | 70歳 |
勤務延長の有無 | なし |
育児休業取得実績の有無 | あり |
介護休業取得実績の有無 | あり |
外国人雇用実績の有無 | なし |
利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
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必要な経験 | (不問) |
必要なPCスキル | Excel等の基本操作 |
書類選考 | あり |
書類選考結果通知 | 書類到着後5日以内 |
筆記試験 | なし |
面接 | 1回 |
面接選考結果通知 | 面接後5日以内 |
年齢制限の有無 | あり |
年齢制限の理由 | キャリア形成 |
年齢制限 | ~35歳 |
#募集企業
企業名 |
カブシキガイシヤ ローテック 株式会社 ローテック |
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所在地 |
〒 949-6680 新潟県南魚沼市 新潟県南魚沼市六日町2250 |
#情報提供
この求人はハローワークより掲載されました。 | |
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求人番号 | 15120-01211351 |
事業者番号 | 1512-000393-9 |
更新日時 | 2025/04/05 08:12:55 |
この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 |