初回掲載日 2025.03.07
掲載終了日 2025.05.31
社会福祉法人 仁成福祉協会 関屋おもと園
特養・ショートステイの介護職員
高齢者入所型施設介護員#職種
老人福祉・介護事業
#仕事内容
特養・ショートステイの介護職員
○特別養護老人ホーム・ショートステイにおいてご利用者の介護業 務になります。 ・食事、排泄、入浴を中心に日々の整容、口腔ケアなど日常生活全 般を支援します。 ・ご利用者の感謝の言葉や笑顔にやりがいを感じるお仕事です。 ※看護、相談、栄養食など他職種との連携も良く、和気あいあいと した雰囲気の施設です。 *応募前職場見学のご希望は、ハローワークへご相談下さい。 *業務上車を使用する機会はありません。 変更範囲:法人の定める業務
#勤務地
勤務先名 | 交通至便。信濃川を望むやすらぎの環境で生き生きと仕事ができます。 |
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勤務地住所 | 新潟県新潟市中央区 新潟県新潟市中央区関屋大川前1-2-36 |
勤務地に関する特記事項 | 交通至便。信濃川を望むやすらぎの環境で生き生きと仕事ができます。 |
最寄りの路線・駅 | JR越後線/関屋 徒歩7分 |
#募集情報・雇用形態
雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
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募集形態 | 直接雇用 |
採用予定人数 | 1人 |
雇用期間の定め | なし |
試用期間の有無 | あり |
募集理由区分 | 欠員補充 |
試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
支給額(a+d) | 179,000円~226,000円 ※月額想定の支給額 |
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(a)基本給 | 月給179,000円~226,000円 |
(d)変動手当 | 介護福祉士手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回 扶養手当:配偶者10,000円、子供10,000円 住宅手当:~27,000円 介護職員処遇改善手当 (毎月5万4千円の他に5月・11月に一定額を支給) |
締切日・支払日 | 締切日:末日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 45,000円/月 |
昇給の有無 | あり |
昇給の前年度実績 | 昇給額 1,000円~2,000円 |
賞与の有無 | あり |
賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 4ヶ月 |
#勤務時間・休日
勤務時間 | 07:30~16:30 |
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休憩時間 | 1時間 |
実働時間 | 8時間 |
その他の勤務時間 | 勤務時間:10:00~19:00 勤務時間:17:00~翌10:00 |
時間外労働の有無 | あり |
月間平均時間外労働 | 4時間程度 |
時間外労働に関する特記事項 | 月平均4時間 |
休日 | 固定休日 その他 |
勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)~(3)シフト勤務 (1)~(3)シフト勤務 シフト制(月10日休み) 休日は毎月の勤務表による(月3日程度希望可) |
月間平均労働日数 | 20.1日 |
年間休日日数 | 123日 |
#福利厚生
加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
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マイカー通勤の可否 | 可 |
駐車場の有無 | あり |
転勤の可能性の有無 | あり |
転勤範囲 | 法人事業所内(新潟市内) |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
退職金制度 | あり |
定年制度の有無 | あり |
定年制年齢 | 60歳 |
再雇用制度の有無 | あり |
再雇用の上限年齢 | 65歳 |
勤務延長の有無 | なし |
育児休業取得実績の有無 | あり |
介護休業取得実績の有無 | なし |
看護休暇取得実績の有無 | なし |
利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
必要な資格 | 介護福祉士(あれば尚可) 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) (未選択) |
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必要な経験 | 特養・老健等高齢者施設・事業所にて3年以上の経験 (あれば尚可) |
書類選考 | あり |
書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
筆記試験 | なし |
面接 | 1回 |
面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
年齢制限の有無 | あり |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
年齢制限 | ~59歳 |
#募集企業
企業名 |
シャカイフクシホウジン ジンセイフクシキョウカイ セキヤオモトエン 社会福祉法人 仁成福祉協会 関屋おもと園 |
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所在地 |
〒 951-8142 新潟県新潟市中央区 新潟県新潟市中央区関屋大川前1-2-36 |
#情報提供
この求人はハローワークより掲載されました。 | |
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求人番号 | 15010-09012951 |
事業者番号 | 1501-932872-4 |
更新日時 | 2025/04/05 08:06:13 |
この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 |