初回掲載日 2025.04.08
掲載終了日 2025.06.30
【求人ID 54891】
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一般社団法人 みらいず
管理者 兼 介護職
高齢者入所型施設介護員求人詳細
#職種
障害者福祉事業
#仕事内容
管理者 兼 介護職
◎障がい者グループホームとの一体型施設です。 職員のシフト管理等とご利用者の介護。 また共生型という特徴から、障がい者支援の管理者と協働する 業務も行ってもらいます。 食事、排せつ、入浴介助。 ご利用者の送迎等。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県胎内市 東本町２２番３１号 共生型福祉拠点施設 まち・らぼ内「グループホームおーる」 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR羽越本線/中条 徒歩20分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 200,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給200,000円 |
| （d）変動手当 | ・キャリア手当 ７，０００円 ・精勤手当 ５，０００円 ・資格手当 ３，０００円（会社指定の１資格あたり） ・夜勤手当 ４，５００円（１回につき、概ね月５回） |
| 締切日・支払日 | 締切日：15日 支払日：当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 0.50％～21.00％ |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 2.5ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 07:00～16:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| その他の勤務時間 | 勤務時間：08:30～17:30 勤務時間：16:00～翌10:00 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 4時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均4時間 |
| 休日 | 固定休日 その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 交替制（シフト制） ＊休憩時間について （１）（２）は６０分 （３）は１２０分 ＊休憩時間について （１）（２）は６０分 （３）は１２０分 ＊シフト制 |
| 月間平均労働日数 | 21.4日 |
| 年間休日日数 | 108日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内に喫煙室有り |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 70歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | 介護福祉士（あれば尚可） （未選択） （未選択） |
|---|---|
| 必要な経験 | 介護の実務経験、管理業務の経験 （あれば尚可） |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | 18歳～64歳 |
#募集企業
| 企業名 |
イッパンシャダンホウジン ミライズ 一般社団法人 みらいず |
|---|---|
| 所在地 |
〒 959-2655 新潟県胎内市 新潟県胎内市本郷５４４－１ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15060-02681251 |
| 事業者番号 | 1506-615434-4 |
| 更新日時 | 2025/04/18 07:56:36 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
