初回掲載日 2025.04.09
掲載終了日 2025.06.30
【求人ID 55009】
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株式会社 あさひ
配管工（配管工経験者・長岡本社）
配管工求人詳細
#職種
管工事業（さく井工事業を除く）
#仕事内容
配管工（配管工経験者・長岡本社）
○主に長岡市・小千谷市の現場で給排水、ガス・空調・消雪設備等 の公共工事を行います。 ＊入社後はスキルアップができるよう各種講習会や免許資格取得を 全面的バックアップいたします。 資格取得費用は、２回目まで会社が全額負担します。 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。 「変更範囲：会社の定める範囲」
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県長岡市 新潟県長岡市原町２丁目１－１５ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR信越本線(直江津～新潟)/北長岡 車10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+b+d） | 267,000円～302,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給150,000円 |
| （b）固定手当 | 職務 117,000円～152,000円 |
| （d）変動手当 | 資格手当を含む：保有資格により相談 （管工事や土木工事などの業務に関連する資格） 皆勤手当３，０００円 |
| 締切日・支払日 | 締切日：20日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 7,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 3.00％ |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 3回 賞与月数 4.5ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間30分 |
| 実働時間 | 7時間30分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制（1年単位） ○会社カレンダーによる＊４月～１２月（第２・第４土曜休み） １月～３月（毎週土曜日休み）※お盆・年末年始・ＧＷ休みあり |
| 月間平均労働日数 | 21.6日 |
| 年間休日日数 | 105日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内に喫煙小屋あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | なし |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必須の運転免許 | 普通自動車運転免許 |
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | 配管工として２年以上の経験 （必須） |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ～59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ アサヒ 株式会社 あさひ |
|---|---|
| 所在地 |
〒 940-0013 新潟県長岡市 新潟県長岡市原町２丁目１－１５ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15020-04745751 |
| 事業者番号 | 1502-003062-7 |
| 更新日時 | 2025/04/19 07:55:53 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
