初回掲載日 2025.04.18
掲載終了日 2025.06.30
【求人ID 55863】
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近物レックス 株式会社 新潟支店
＼未経験歓迎／夜間仕分けスタッフ（４～６ヶ月で正社員登用
倉庫作業員求人詳細
#職種
一般貨物自動車運送業
#仕事内容
＼未経験歓迎／夜間仕分けスタッフ（４～６ヶ月で正社員登用
・夜間に新潟支店構内にて、荷物の仕分け作業を行います。 ・主に雑貨を取り扱いますが、重量物はハンドリフトや フォークリフト等の荷役器具を使用します。 ＊入社４～６ヶ月で正社員登用！ ＊過半数が未経験からスタート！ 【働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所】 【変更範囲：変更なし】
#勤務地
| 勤務先名 | 上塩俵バス停から徒歩５分 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市南区 北田中字宮下５１８番５ |
| 勤務地に関する特記事項 | 上塩俵バス停から徒歩５分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | あり 3ヶ月 |
| 試用期間の有無 | なし |
| 正社員登用の有無 | あり |
| 契約更新の可能性 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 202,560円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 時給1,200円 |
| （d）変動手当 | 月額＝時給×８ｈ×２１，１日 ＊深夜手当別途支給：２５％割増 ＊月給例（深夜手当含む） ２４０，５４０円＝｛（通常１２００円×２ｈ）＋（深夜１５００円×６ｈ）｝×２１，１日 |
| 締切日・支払日 | 締切日：末日 支払日：翌月10日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円/月 |
| 昇給の有無 | なし |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 21:00～翌06:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| その他の勤務時間 | 勤務時間：22:00～翌07:00 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 20時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均20時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制（1年単位） （１）または（２）のいずれか選択 勤務時間は応相談 （１）または（２）のいずれか選択 勤務時間は応相談 日・祝他 月に３日程度の特別休日（土日休み可） ＧＷ・夏季・年末年始など連続休暇あり 年間９４６時間以内 |
| 月間平均労働日数 | 21.1日 |
| 年間休日日数 | 111日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所を設置 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | なし |
| 再雇用制度の有無 | なし |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | フォークリフト運転技能者（必須） （未選択） （未選択） |
|---|---|
| 必要な経験 | （不問） |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後5日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 年齢制限 | 18歳～ |
#募集企業
| 企業名 |
キンブツレックス カブシキガイシャ ニイガタシテン 近物レックス 株式会社 新潟支店 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 950-1237 新潟県新潟市南区 新潟県新潟市南区北田中字宮下５１８番５ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15070-03546751 |
| 事業者番号 | 1507-915203-1 |
| 更新日時 | 2025/04/19 07:51:17 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
