初回掲載日 2025.04.24
掲載終了日 2025.06.30
【求人ID 56146】
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医療法人 修志会
送迎ドライバー／ファミリークリニック新潟（仮称）
送迎バス運転手求人詳細
#職種
一般診療所
#仕事内容
送迎ドライバー／ファミリークリニック新潟（仮称）
◆２０２５年８月開院◆オープニングスタッフの募集です◆ ・医師、看護師の患者さま宅への送迎 （診療中は車内で待機して頂きます） ・社有車の清掃 ・簡単な事務作業や電話対応等 ・オンコール業務（オンコール対応できる方歓迎） 【オンコール業務について】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・電話対応あり・出動あり ・職員全員で持ち回ります 「変更範囲：変更なし」
#勤務地
| 勤務先名 | ＪＲ新潟駅から新潟交通バス（Ｓ６０長潟線南部営業所行）乗車 「紫竹山」下車 徒歩１分 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市中央区 紫竹山１丁目２ー５ ３階 |
| 勤務地に関する特記事項 | ＪＲ新潟駅から新潟交通バス（Ｓ６０長潟線南部営業所行）乗車 「紫竹山」下車 徒歩１分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 新規事業所設立 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 170,000円～190,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給170,000円～190,000円 |
| （d）変動手当 | ◆オンコール待機手当 平日：１，０００円／回、土日祝：４，０００円／回 ◆オンコール出動手当 時給計算×１．２５倍（家を出た時間～帰宅時間まで） |
| 締切日・支払日 | 締切日：15日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 3,000円～8,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 2ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 年末年始休暇６日間（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇 |
| 月間平均労働日数 | 20.1日 |
| 年間休日日数 | 123日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | あり |
| 勤務延長の上限年齢 | 65歳 |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | あり |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
|---|---|
| 必要な経験 | （不問） |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ～59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
イリョウホウジンシュウシカイ 医療法人 修志会 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 343-0041 埼玉県越谷市 埼玉県越谷市千間台西１丁目８－７－３０２ ＩＫビル３階 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 11120-03370551 |
| 事業者番号 | 1112-617224-0 |
| 更新日時 | 2025/05/02 07:56:06 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
