初回掲載日 2025.06.07
掲載終了日 2025.08.31
【求人ID 60315】
会員登録後、希望する求職条件を登録でマッチング率が表示されます
社会福祉法人 小千谷北魚沼福祉会
看護職員
看護師・准看護師(介護施設)求人詳細
#職種
老人福祉・介護事業
#仕事内容
看護職員
当法人の運営する特別養護老人ホームで看護業務をしていただきます。基本理念の「みんなが笑顔 みんなの喜び みんなで満足」のもと、ご利用者様が自分らしく安心して生活を送れるようにすることが目的です。 看護業務も治療目的ではなく一人ひとりのご利用者様と向き合い、健康に生活できるようサポートすることが中心になります。 ◎応募前の職場見学可能です。 【変更範囲:変更無し】
#勤務地
勤務先名 | 特別養護老人ホーム小粟田の里又は特別養護老人ホームあおりの里 |
---|---|
勤務地住所 | 新潟県小千谷市 大字小粟田2732-7 |
勤務地に関する特記事項 | 特別養護老人ホーム小粟田の里又は特別養護老人ホームあおりの里 |
#募集情報・雇用形態
雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
---|---|
募集形態 | 直接雇用 |
採用予定人数 | 2人 |
雇用期間の定め | なし |
試用期間の有無 | あり |
募集理由区分 | 欠員補充 |
試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
支給額(a+d) | 196,200円~286,000円 ※月額想定の支給額 |
---|---|
(a)基本給 | 月給196,200円~286,000円 |
(d)変動手当 | *資格給(看護師):月25,000円 (准看護師):月15,000円 *待機手当:1,000円/回 (当番制で月6~8回程度) *扶養手当:月8,000円~ *福祉に関する業務経験者は優遇します。 |
締切日・支払日 | 締切日:末日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 24,500円/月 |
昇給の有無 | あり |
昇給の前年度実績 | 昇給額 3,000円~4,000円 |
賞与の有無 | あり |
賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 3.5ヶ月 |
#勤務時間・休日
勤務時間 | 07:30~16:30 |
---|---|
休憩時間 | 1時間 |
実働時間 | 8時間 |
その他の勤務時間 | 勤務時間:08:30~17:30 勤務時間:10:00~19:00 |
時間外労働の有無 | あり |
月間平均時間外労働 | 5時間程度 |
時間外労働に関する特記事項 | 月平均5時間 |
休日 | 固定休日 その他 |
勤務時間・休日に関する特記事項 | 交替制(シフト制) シフト表による。*勤務時間は配属施設によって異なります。 シフト表による。*勤務時間は配属施設によって異なります。 シフト表による。 |
月間平均労働日数 | 20.4日 |
年間休日日数 | 120日 |
#福利厚生
加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
---|---|
マイカー通勤の可否 | 可 |
駐車場の有無 | あり |
転勤の可能性の有無 | あり |
転勤範囲 | 当法人施設間の異動 小粟田の里、あおりの里ほか |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
退職金制度 | あり |
定年制度の有無 | あり |
定年制年齢 | 60歳 |
再雇用制度の有無 | あり |
再雇用の上限年齢 | 70歳 |
勤務延長の有無 | なし |
育児休業取得実績の有無 | あり |
介護休業取得実績の有無 | あり |
看護休暇取得実績の有無 | あり |
外国人雇用実績の有無 | あり |
利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
必要な資格 | 看護師(必須) (未選択) (未選択) |
---|---|
必要な経験 | 看護業務経験がある (必須) |
書類選考 | なし |
筆記試験 | なし |
面接 | 1回 |
面接選考結果通知 | 面接後6日以内 |
年齢制限の有無 | あり |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
年齢制限 | ~59歳 |
#募集企業
企業名 |
シャカイフクシホウジン オヂヤキタウオヌマフクシカイ 社会福祉法人 小千谷北魚沼福祉会 |
---|---|
所在地 |
〒 947-0041 新潟県小千谷市 新潟県小千谷市大字小粟田2732-7 |
#情報提供
この求人はハローワークより掲載されました。 | |
---|---|
求人番号 | 15022-00829651 |
事業者番号 | 1502-614439-2 |
更新日時 | 2025/06/08 07:50:41 |
この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 |