初回掲載日 2025.07.26
掲載終了日 2025.08.31
【求人ID 64211】
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株式会社 山崎建設
事務員（建設ディレクター）妙高市
一般事務員求人詳細
#職種
一般土木建築工事業
#仕事内容
事務員（建設ディレクター）妙高市
施工管理技術者の負担軽減や効率化を図るため事務業務をサポートするお仕事です。事務経験や専門知識は不要です！ ・工事着手書類の作成や各種申請書類の作成 ・工事写真及び品質管理書類等のデータ整理や管理 ・出来高管理書類の整理や管理 ・工事完了書類の作成等 ＊未経験の方の応募歓迎 ＊丁寧に指導可能です ＊入社後は簡単な書類作成や伝票処理からスタートし、徐々に覚え ていただきます。 ◆応募前の事前説明可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし（本人希望により土木施工管理）
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県妙高市 新潟県妙高市東陽町２番２０号 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | 妙高はねうまライン/新井 車5分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 180,000円～240,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給180,000円～240,000円 |
| （d）変動手当 | 扶養手当 第１子 １５，０００円 第２子以降 ５，０００円／人 |
| 締切日・支払日 | 締切日：15日 支払日：当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 1,000円～5,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 2ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 実働時間 | 7時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 5時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均5時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 休憩時間 １０：００～１０：３０ １２：００～１３：００ １５：００～１５：３０ 休憩時間 １０：００～１０：３０ １２：００～１３：００ １５：００～１５：３０ 有給休暇は入社時に１０日付与あり。 臨時の受注・災害復旧時 |
| 月間平均労働日数 | 20.0日 |
| 年間休日日数 | 124日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 70歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
|---|---|
| 必要な経験 | （不問） |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なＰＣ操作（ワード・エクセル） |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 年齢制限 | ～40歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシヤ ヤマザキケンセツ 株式会社 山崎建設 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 944-0009 新潟県妙高市 新潟県妙高市東陽町２番２０号 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15034-00887751 |
| 事業者番号 | 1503-613706-1 |
| 更新日時 | 2025/08/04 08:09:50 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
