初回掲載日 2025.08.08
掲載終了日 2025.10.31
株式会社 あさひコモンズ
介護職員【R5年6月新設グループホーム】
その他の施設介護の職業#職種
老人福祉・介護事業
#仕事内容
介護職員【R5年6月新設グループホーム】
オープニングスタッフ第2弾大募集中です! 一緒に職場づくりをしてくれる仲間になって下さい! 令和5年6月に新設したグループホームの介護業務です。 2ユニット目をオープンさせたばかりです!職員大募集中です! 18名定員のきれいな施設で気持ちよく働きましょう! ★主な業務内容 ・入居者様の生活介助全般(入浴・食事・排泄等)、お話し相手 ・かんたんな調理(ごはんとお味噌汁、おかずは温めるだけ) ・機能訓練、レクリエーション など 変更範囲:会社の定める業務
#勤務地
勤務地住所 | 新潟県三条市 西裏館3-4-20 『グループホームあさひ』 |
---|---|
最寄りの路線・駅 | JR弥彦線/北三条 車5分 |
#募集情報・雇用形態
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|
募集形態 | 直接雇用 |
採用予定人数 | 4人 |
雇用期間の定め | あり 0年6ヶ月 |
試用期間の有無 | なし |
正社員登用の有無 | あり |
契約更新の可能性 | あり |
募集理由区分 | 増員 |
#賃金・給与
支給額(a+b+d) | 164,450円~274,000円 ※月額想定の支給額 |
---|---|
(a)基本給 | 月給138,000円~221,000円 |
(b)固定手当 | 処遇改善 20,000円~38,000円 資格 2,000円~10,000円 調整 4,450円~5,000円 |
(d)変動手当 | 皆勤手当 3,000円 夜勤手当 3万円(平均5回) 回数手当 250円/回(土日勤務) こども手当 2,000円/人(高校生以下の未就労のお子さん2人まで) 会議手当 |
締切日・支払日 | 締切日:15日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円/月 |
昇給の有無 | あり |
昇給の前年度実績 | 昇給額 2,000円~22,000円 |
賞与の有無 | あり |
賞与の前年度実績 | 3回 賞与月数 2.8ヶ月 |
#勤務時間・休日
勤務時間 | 07:00~16:00 |
---|---|
休憩時間 | 1時間 |
実働時間 | 8時間 |
その他の勤務時間 | 勤務時間:10:00~19:00 勤務時間:16:00~翌09:00 |
時間外労働の有無 | あり |
月間平均時間外労働 | 3時間程度 |
時間外労働に関する特記事項 | 月平均3時間 |
休日 | 固定休日 その他 |
勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1か月単位) 夜勤は休憩2時間含む 夜勤は休憩2時間含む シフト制(4週8休)月に3回希望のお休みを指定できます 有給消化率も高いです 緊急資料作成、急変、救急の場合に時間外、休日労働あり |
月間平均労働日数 | 21.2日 |
年間休日日数 | 110日 |
#福利厚生
加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
---|---|
マイカー通勤の可否 | 可 |
駐車場の有無 | あり |
転勤の可能性の有無 | あり |
転勤範囲 | 三条市内 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
退職金制度 | なし |
企業年金制度 | あり |
定年制度の有無 | なし |
再雇用制度の有無 | なし |
勤務延長の有無 | なし |
育児休業取得実績の有無 | あり |
介護休業取得実績の有無 | あり |
看護休暇取得実績の有無 | なし |
外国人雇用実績の有無 | あり |
利用可能託児施設の有無 | あり |
利用可能託児施設に関する特記事項 | グループ法人に小規模保育園あり(未満児のみ) |
#応募・選考について
必要な資格 | 介護福祉士(必須) 介護職員実務者研修修了者(必須) 介護職員初任者研修修了者(必須) |
---|---|
必要な経験 | 認知症の方の介護経験 (あれば尚可) |
書類選考 | なし |
筆記試験 | なし |
面接 | 1回 |
面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
#募集企業
企業名 |
カブシキガイシャ アサヒコモンズ 株式会社 あさひコモンズ |
---|---|
所在地 |
〒 955-0803 新潟県三条市 新潟県三条市月岡1-5-27 |
#情報提供
この求人はハローワークより掲載されました。 | |
---|---|
求人番号 | 15040-05894751 |
事業者番号 | 1504-613628-0 |
更新日時 | 2025/08/17 07:57:54 |
この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 |